ETUCE приветствует Йелмера Эверса в должности нового Европейского директора

Европейский комитет профсоюзов в области образования (ETUCE) рад объявить о назначении Йелмера Эверса на должность нового Европейского директора с 1 января. Йелмер Эверс приносит с собой огромный опыт в качестве ведущего защитника прав учителей и профессиональных стандартов, ранее занимая...

Подробнее...

справедливая оплата труда учителей: ключ к будущему успеху образования

Образование преобразуется, и вместе с ним трансформируются функции наших учителей и других работников образования. С добавлением новых обязанностей к тем, которые считаются традиционными, эти функции все больше растягиваются, истончаясь до предела. Но получают ли работники справедливое...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

День Земли 2024: Сделать образование в целях экологической устойчивости развития приоритетом социального диалога

22 апреля мы отмечаем День Земли, ежегодное глобальное событие, которое заостряет внимание на стоящих перед нами экологических проблемах. В этот день,...

Подробнее...
Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

2024 ETUCE Conference

ETUCE Conference

ESSDE Plenary

ETU4REF project: Roundtable

Learning Schools project – Final Conference

ROOT

ETUCE Standing Committee for Equality

ROOT

ETUCE-ETUI Training on impact of AI on Equality and Diversity

YourTurn 2 project – 1st Workshop

APRES COVID Project - Training

ESSDE WG on General Education

APRES COVID Project – Final Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Инициатива ETUCE и его членских организаций в отношении Европейских парламентских выборов в мае 2019 года и вклад в Глобальные ответные действия EI.

Похожие новости

Обоснование

Тенденции приватизации и коммерциализации, меры жесткой экономии, сокращение бюджетных ассигнований и замораживание зарплат/пенсий/приема на работу новых сотрудников продолжают оказывать давление на учителей, преподавателей, ученых и их профсоюзы. Одновременно с этим растут требования к образованию, обусловленные тенденциями развития современного общества, такими как распространение цифровых технологий, миграция и вопросы социальной интеграции.

ПО всей Европе привлекательность учительской профессии снижается. Многие страны испытывают дефицит учителей, поскольку все меньше выпускников избирают для себя эту профессию, а опытные педагогические кадры уходят из нее по разным причинам, таким как выход на досрочную пенсию, работа в других секторах или в другой стране с лучшими условиями труда.

Чтобы сделать профессию более привлекательной, необходимо сосредоточиться на потребностях учителей/преподавателей: помимо достойных условий труда и баланса между трудовой и личной жизнь, существует растущая потребность в качественной профессиональной подготовке и поддержке учителей, чтобы они могли соответствовать образовательным потребностям учащихся и готовить их к учебе в течение жизни в меняющемся мире, и обеспечивать доступ к качественному образованию для всех.

С подъемом националистических и популистских движений и крена Европейской политики далеко вправо, в нашем обществе растут сепаратистские и экстремистские настроения. Более чем когда-либо, особенно в сложившихся обстоятельствах, качественное образование и учителя играют критически важную роль в противодействии этим тенденциям и необходимы, чтобы помочь молодым людям стать творческими, критически мыслящими, демократическими гражданами, осознающими свои права и обязанности и ценность общих фундаментальных прав и демократии.

В свете предстоящих выборов в Европейский парламент и Глобальных ответных действий EI, ETUCE и его членские организации готовы внести свой вклад, проведя кампанию, которая четко сформулирует требованиями к политикам, позволит голосу учителей быть услышанным и повысит осведомленность людей о важности вопросов, положенных на чашу весов.

Поскольку главы государств-членов ЕС на Гётеборгском саммите 2017 года приняли обязательство по созданию Европейской зоны образования и в свете процесса Европейского Семестра, связанного с Европейским столпом социальных прав, возник импульс, который мы можем использовать, чтобы привлечь внимание правительств и органов управления образованием на Европейском и национальном уровне к вопросу ценности и статуса учителей и преподавателей.

Цель

Качественное образование является фундаментальным правом и общественным благом. Добиться широкой поддержки образования и учительской профессии в обществе/объединить силы вокруг нового восприятия учительской профессии и статуса учителей. Кампания нацелена на выработку контраргументов для широко распространенных мнений, которые подрывают ценность профессии и государственного образования. Кампания затрагивает основные вызовы, стоящие перед нашими обществами, и, более конкретно, трудности, связанные с преподаванием и учебой.

Основные вызовы, стоящие сегодня перед нашими обществами, к которым относятся растущая социальная раздробленность, недовольство и социальные волнения, создают благодатную почву для популистских, националистических и расистских движений. Эти вызовы, главным образом, базируются на разногласиях по поводу роли частного против государственного, индивидуального против коллективного, конкуренции против солидарности. Конкретные трудности, связанные с преподаванием и учебой, вытекают из низкого статуса государственных учреждений в обществе, что делает школы «непривлекательными» средами для работы (и учебы). К этим трудностям относятся: финансирование; низкая привлекательность профессии/проблемы с наймом людей; низкий уровень самостоятельности и ощущения профессии как «своей», т.е. ограниченные возможности самостоятельно определять трудности профессионального характера и потребности в профессиональном развитии; создание атмосферы солидарной поддержки на работе в противовес «конкурентным» моделям образовательных учреждений; воздействие ИКТ; условия труда; равенство и инклюзивность (открытость для всех).

Следуя этому подходу, кампания предоставляет учителям/преподавателям, и обществу в целом, включая родителей и учащихся, возможность в голос заявить о наболевшем и участвовать в кампании конкретным образом со своими каждодневными трудностями и делиться своими взглядами.

Структура

Главными действующими лицами кампании будут членские организации ETUCE со своими акциями на национальном, региональном и местном уровнях, например, организация встреч или информационно-разъяснительных мероприятий, интервью с экспертами, политиками и кандидатами на выборах в Европейский/национальный парламенты, подготовка печатных информационных материалов, видеообращений или онлайновых событий, адаптированных к контексту профсоюза. Кампания ETUCE станет «зонтиком»/рамочной структурой, которая соберет все эти различные акции воедино.

Секретариат ETUCE создаст платформу для кампании, где членские организации смогут поделиться своими акциями и выступлениями, опытом и вдохновением. Платформа кампании предоставит пространство для членских организаций, в котором они смогут посвятить кампании свои текущие и запланированные акции и мероприятия.

Совместные мероприятия с другими проходящими акциями, например на национальном уровне с профцентрами, на Европейском – с ЕКП или другими Европейскими отраслевыми федерациями – это тоже возможность, которую следует рассмотреть.

Календарь

  • 26-28/11/2018 ETUCE Conference, Athens
  • 14-15/01/2019 Gender Equality in Social Dialogue Project Workshop, Rome
  • 31/01/2019 EU Convince Project Workshop, Rome
  • 20/02/2019 ETUCE Advisory Panel, Brussels
  • 21-22/02/2019 ETUCE HERSC, Brussels
  • 25/02/2019 ESSDE Working Group on Higher Education
  • 25-26/02/2019 Gender Equality in Social Dialogue Project Workshop, Vilnius
  • 5/03/2019 EU Convince Project workshop, Paris
  • 8/03/2019 International Womens' Day
  • 11-12/03/2019 ETUCE Committee, Brussels
  • 12/03/2019 ETUCE Hearing - Shape the Future of Europe with Teachers, Brussels
  • 14-15/03/2019 Migration in Social Dialogue Project Workshop, Copenhagen
  • 28-29/03/2019 Gender Equality in Soocial Dialogue Project Workshop, Munich
  • 2/04/2019 EU Convince Project Workshop, Berlin
  • 1/05/2019 LABOUR DAY
  • 9/05/2019 EUROPE DAY
  • 9-10/05/2019 Your Turn Project Kick off Conference, Brussels
  • 23-26/05/2019 EUROPEAN ELECTIONS