IDAHOBIT 2024: Права ЛГБТИ и права профсоюзов!
Опубликовано:
Когда весь мир отмечает Международный день борьбы с гомофобией, бифобией, интерфобией и трансфобией (IDAHOBIT), ЕКПО вместе с другими Европейскими отраслевыми федерациями профсоюзов подчеркивает необходимость признания прав ЛГБТИ как основных прав человека и неотъемлемых компонентов правозащитной деятельности профсоюзов. Ввиду предстоящих Европейских выборов Совместное Заявление профсоюзных федераций служит решительным осуждением любых попыток сделать из работников ЛГБТИ «козлов отпущения», виновных во всех экономических и социальных провалах правительств. Заявление призывает Европейских политиков сделать приоритетом защиту и продвижение прав ЛГБТИ, подчеркивая необходимость для политических партий и будущих членов Европарламента встроить эти права в свои предвыборные кампании и законодательные повестки дня.
Результаты недавно проведенного Агентством ЕС по основным правам (FRA) Опроса по положению ЛГБТИК в ЕС ярко высвечивают повсеместную дискриминацию, с которой сталкиваются лица ЛГБТИ+, особенно на рабочем месте. Опрос свидетельствует, что вдвое больше респондентов указывают на ощущение дискриминации на работе (18%) в сравнении с периодом поиска работы (9%). Эта дискриминация усугубляется различными перекрестными факторами, включая более низкий уровень образования, социально-экономическое положение, статус мигрантов и наличие инвалидности.
Образование должно открывать возможности для перемен и способствовать позитивной интеграции людей ЛГБТИ в общество. Однако доклад FRA показывает, что, несмотря на растущие усилия по рассмотрению вопросов ЛГБТИК в Европейских школах, реальность остается тревожной. Более двух третей респондентов сообщают о случаях травли в школе, указывая на значительный рост по сравнению с предыдущими годами. Эта тревожная тенденция подчеркивает неотложную необходимость в координированных действиях по борьбе с дискриминацией и созданию более безопасной среды для всех учащихся и работников образования, вне зависимости от сексуальной ориентации или гендерного самосознания.
В ответ на эти вызовы профсоюзы образования присоединяются к своим товарищам во всем мире, чтобы еще раз подтвердить свою приверженность проведению кампаний, лоббированию и расширению информированности o необходимости отказа от дискриминации в отношении людей ЛГБТИ и установления их равенства. Они обязуются бороться с существующими стереотипами и предоставлять неизменную поддержку учителям школ и ВУЗов и другим работникам образования из сообщества ЛГБТИ. Более того, профсоюзы образования требуют повышения подотчетности работодателей в сфере образования с целью обеспечения безопасной, стабильной и здоровой среды для лиц ЛГБТИ, учитывая, что защита от насилия на рабочем месте закреплена в Регламенте ЕС по гигиене и безопасности труда и принятой Международной организацией труда Конвенции № 190.
См. совместное заявление Европейских отраслевых федераций профсоюзов здесь
Дополнительная информация о политике ЕКПО в области прав ЛГБТИ: План действий ЕКПО в области равенства, многообразия и инклюзивности и Стратегия его выполнения
Черпайте вдохновение в примерах передового опыта профсоюзов образования по продвижению и защите прав ЛГБТИ: База данных ЕКПО по передовому опыту (csee-etuce.org)