Переговоры между чиновниками латвийского правительства и членской организацией ETUCE, Латвийским профсоюзом работников образования и науки (LIZDA), в Совете по сотрудничеству парламентской коалиции завершились принятием требований профсоюза о повышении заработной платы работников образования. Чувствуя давление со стороны LIZDA и в свете предстоящих парламентских выборов, правительственные чиновники согласились изыскать средства для повышения минимальной зарплаты работников образования до суммы, эквивалентной 710 евро, к сентябрю 2018 года.

Сегодня учителя и профсоюзы образования Сербии выходят проводят манифестации за достойную заработную плату и всеобъемлющий социальный диалог перед зданиями министерства образования, правительства Сербии и министерства по делам государственной и местной администрации. Профсоюзы сообщают, что в Законе об оплате труда в государственном секторе, который должен вступить в силу с начала 2019 года, оклады работников образования отнесены к восьмой группе, тогда как заработная плата других работников государственного сектора, имеющих аналогичные уровни квалификации, должна быть отнесена к девятой группе.

2018/19 учебный год в Лавтии начинается в обстановке напряженности. На прошлой неделе Профсоюз работников образования и науки Латвии (LIZDA), членская организация ETUCE в этой стране, сообщил о нежелании своего национального правительства в полной мере выполнять положения Закона об образовании и График повышения заработной платы учителей. Подписывая 9 января 2018 года соглашение, оговаривающее помесячное повышение заработной платы работников образования в соответствии с Графиком повышения окладов учителей, латвийское правительство дало недвусмысленное обязательство выполнять и уважать его положения.

Сегодня, 28 августа 2018 года, профсоюзы OELMEK, POED и OLTEK, членские организации ETUCE на Кипре, намерены снова выразить свою принципиальную позицию в отношении одностороннего решения кипрского правительства. В середине июля 2018 года кипрские профсоюзы образования провели забастовку, протестуя против предложений правительства, которые должны вступить в силу с 1 сентября 2018 года и были сформулированы без консультаций с профсоюзами сектора.

The European Agency for Occupational Health and Safety has recently published a research report on the Management of psychosocial risks in European workplaces: evidence from the Second European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER-2). One of the main findings is that the education sector is one of the sectors that put a large amount of effort into managing psychosocial risks, in particular by education trade unions. The report indicates the fact of ‘an unfavourable national context’ (e.g. poor OSH management, few financial resources, etc) as one of the main barriers for achieving effective management procedures.

Le CSEE, en partenariat avec l'EFEE (Fédération européenne des employeurs de l'éducation) et l'ESHA (Association des chefs d'établissement européens), dirige un projet financé par l'UE sur la citoyenneté démocratique et les valeurs communes de l’UE appelé « EU CONVINCE ». Parallèlement à l'enquête en ligne, visant à rassembler et analyser les principaux défis et les bonnes pratiques en matière de gestion des questions liées à la citoyenneté, les partenaires du projet ont publié une déclaration conjointe sur l'éducation à la citoyenneté démocratique;