Comité syndical européen de l'éducation

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Dans le cadre de sa série de publications « Indicateurs de l'éducation à la loupe », l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a publié un numéro consacré aux différences entre les sexes dans le domaine de l'éducation et de l'emploi. Ce dernier montre que, dans la plupart des pays de l'OCDE, les femmes demeurent sous-représentées et défavorisées sur le marché du travail, malgré un  niveau de formation supérieur.

Pour la tranche d'âge comprise entre 25 et 34 ans, les femmes sont plus nombreuses que les hommes à avoir un diplôme de l'enseignement tertiaire, alors que leur participation au marché du travail reste inférieure et que leurs salaires sont environ 25 % moins élevés que ceux des hommes. Les écarts salariaux fondés sur le genre sont plus importants encore pour les femmes ne possédant qu'un faible niveau d'éducation. On observe, par ailleurs, que le marché du travail reste un domaine fortement marqué par le principe de sexospécificité - pour ne citer qu'un exemple, l'ingénierie et l'informatique sont aujourd'hui encore des secteurs principalement dominés par les hommes.

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