L'égalité des genres dans la profession enseignante par le biais du dialogue social

Publié:

Du 9 au 11 mars 2016, 25 délégués issus de syndicats d'enseignants des quatre coins d'Europe se sont réunis sous l'égide du CSEE et de l'ETUI (Institut syndical européen) à l'occasion d'un séminaire de formation conjoint organisé à Malte et portant sur la promotion de l'égalité des genres dans la profession enseignante par le biais du dialogue social.

Cette formation a permis aux participant(e)s d'échanger leurs expériences et pratiques fructueuses et de discuter des différentes étapes à suivre à divers niveaux  décisionnels afin de consolider l'égalité des genres dans la profession enseignante. Les représentant(e)s des organisations membres du CSEE ont mené une réflexion critique sur des sujets tels que: "les conditions de travail des femmes", "le lien entre genre et statut au sein de la profession enseignante", ou encore "les femmes et la prise de décision au sein des syndicats d'enseignants".

Grâce à une série de présentations, les participant(e)s en ont appris davantage sur les moyens de promouvoir l'égalité des genres dans la profession enseignante par le biais d'instruments du dialogue social et des négociations collectives. Deux intervenantes ont également pris part au séminaire. Cinzia Sechi, Conseillère politique au sein de la CES (Confédération européenne des syndicats) a présenté un aperçu du travail de la Confédération dans le domaine de l'égalité ainsi que la "Boîte à outils pour l'égalité hommes-femmes en pratique" de la CES. Renee Laiviera, Commissaire au sein de la Commission nationale pour la promotion de l'égalité hommes-femmes à Malte, a, quant à elle, présenté le point de vue de la Commission maltaise concernant la promotion de l'égalité des genres dans le secteur de l'éducation. Mike Jennings, membre du Bureau du CSEE, a mené la réunion et en a profité pour inviter les syndicats d'enseignants à poursuivre leurs efforts de consolidation de l'égalité. Rossella Benedetti, Présidente du Comité permanent pour l'égalité du CSEE, a présenté les politiques et activités en matière d'égalité dans la profession enseignante aux niveaux européen et international, mettant en exergue les défis que devaient encore relever les syndicats d'enseignants.

Rita Catania (MUT, Malte), Yanka Takeva (SEB, Bulgarie) et Joaquim Santos (FNE, Portugal), ont amené les participant(e)s à prendre part à des activités de négociation et ont présenté un riche aperçu des structures, des politiques et des activités destinées à garantir l'égalité au sein de leurs syndicats respectifs.

Dans le cadre d'une session en groupes de travail, les délégué(e)s ont activement échangé idées et autres expériences sur la manière de renforcer les compétences des enseignants, sur la coopération avec les acteurs nationaux afin d'améliorer le dialogue social, sur la mise en oeuvre des pratiques aux niveaux national et régional ainsi que sur l'intégration de la dimension de genre dans les négociations collectives.

Le séminaire s'est terminé par une évaluation à divers niveaux des méthodes et des documents des syndicats d'enseignants en matière d'égalité à travers une réunion-débat, présidée par Gitta Franke-Zöllmer, Présidente du Comité pour la promotion des femmes du CSEE. Les intervenants principaux de la réunion-débat étaient: Marina Alugishvili (ESTFUG, Géorgie) pour l'éducation de la petite enfance, Rossella Benedetti pour l'enseignement et la formation professionnels, Mike Jennings pour l'enseignement supérieur et la recherche et la Professeure Suzanne Gatt (faculté maltaise d'Éducation) pour les établissements de formation d'enseignants.

Le rapport de cette réunion sera publié prochainement sur le site web du CSEE.

Photos de l'événement