Comité syndical européen de l'éducation

• La Semaine européenne du code pousse-t-elle à considérer les étudiants comme des « machines »?
• L’Europe sur la voie d’un avenir durable: le CSEE s’associe à la société européenne au sens large
• Nouvelle proposition Erasmus: la CES et le CSEE demandent un programme plus inclusif
• #ValueEducationValueTeachers – Manifestation prévue à Glasgow
• Horizon Europe: un budget plus important signifie-t-il plus de financement pour les universités publiques et les centres de recherche?
• Etude danoise en matière de SST: lien direct entre l’environnement de travail psychosocial et la qualité de l’enseignement
• Le Comité du CSEE décide de lancer une campagne pour soutenir les enseignants
• Les enseignants jouent un rôle essentiel pour “Construire une Europe plus forte”
• Les partenaires sociaux européens, danois et suédois se rencontrent pour débattre des défis de l’attractivité de la profession enseignante
• Le CSEE célèbre la Journée mondiale des Enseignant·e·s : « Des enseignant·e·s hautement qualifié·e·s pour une une éducation de qualité »

Le Bureau du CSEE a publié une Position sur le cadre stratégique de la Commission européenne en matière de santé et de sécurité au travail 2014-2020. Par le biais de cette position, la CSEE souhaite faire connaître son avis sur ce cadre stratégique à la Présidence de l'Union européenne et contribuer à la résolution du Conseil actuellement en cours de préparation et qui porte sur ce document. Bien que le CSEE reconnaisse les efforts consentis pour le lancement de cette nouvelle initiative commune et souligne la nécessité d'investir davantage dans la santé et la sécurité au travail en période de récession économique, cette position a pour vocation de se pencher sur quelques points importants.

Les enjeux relevés par le CSEE concernent notamment le manque d'implication des partenaires sociaux dans la mise en œuvre de la stratégie Santé et Sécurité au Travail (SST), en particulier le manque de consultation des partenaires sociaux par les gouvernements. Par ailleurs, il est nécessaire d'accorder davantage d'importance à la prévention du stress lié au travail ainsi qu'au soutien au bien-être mental, dans la mesure où ces aspects font partie intégrante de la santé des travailleurs en général. En effet, le stress au travail n'est pas uniquement lié aux changements démographiques, au vieillissement de la population ou à l'utilisation des technologies, comme le suggère le cadre stratégique. En outre, le cadre n'aborde pas la dimension hommes-femmes qui mettrait en évidence les aspects de sécurité lié à chacun des groupes. Or, le secteur de l'éducation, comme d'autres secteurs des services publics, est un secteur à dominante féminine. Par conséquent, il est essentiel de porter une attention toute particulière aux risques concernant la santé et la sécurité des femmes au travail.

Les organisations membres du CSEE sont invitées à s'adresser à leurs gouvernements nationaux en vue de la réunion du Conseil de l'Union européen qui aura lieu en octobre. La position sera envoyée au Conseil.