Comité syndical européen de l'éducation

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Plus de 30 délégués, représentant 22 pays européens, ont assisté à la réunion semestrielle du Comité permanent de l'enseignement supérieur et de la recherche du CSEE (HERSC) qui s'est déroulée les 10 et 11 septembre 2018 à Tallinn, en Estonie. La réunion a été organisée avec le soutien de l'organisation membre du CSEE en Estonie, UNIVERSITAS.

Les membres du HERSC ont été accueillis par M. Indrek Reimand, Secrétaire général adjoint pour l'enseignement supérieur, la recherche et les politiques linguistiques au ministère estonien de l'Education et de la Recherche, qui a présenté les réalisations et les défis de l'enseignement supérieur et de la recherche en Estonie. Les représentants des organisations membres du CSEE en Estonie, UNIVERSITAS et EEPU (Syndicat du personnel de l'éducation) ont présenté les stratégies syndicales en matière d'enseignement supérieur et de recherche en Estonie.

Lors de la réunion, les membres du HERSC ont débattu de la liberté académique, de la solidarité entre les syndicats de l'enseignement supérieur et des récents développements politiques de l'UE (Espace européen de l'éducation, universités européennes). Les participants ont également réfléchi aux résultats de la réunion ministérielle de Paris qui s'est tenue les 24 et 25 mai 2018 et au Communiqué de Paris, fortement influencé par le HERSC et le CSEE.

Cette réunion a été l'occasion de finaliser une résolution du HERSC sur le renforcement de la liberté académique en Europe qui doit être présentée au Comité du CSEE pour approbation à la prochaine Conférence spéciale du CSEE des 27 et 28 novembre 2018.

Dans le cadre de groupes de travail plus restreints, les membres du HERSC ont eu l’occasion d’échanger leurs expériences et leurs points de vue sur l’organisation du personnel de l’enseignement supérieur et de la recherche et sur la garantie d’une gouvernance institutionnelle démocratique dans leurs pays. Ils ont souligné que la concurrence entre les syndicats et les groupes professionnels d’universitaires et de chercheurs, tout comme l’emploi précaire et les contrats à court terme, constituent les principaux défis dans l’organisation du personnel de l’enseignement supérieur et de la recherche. Les membres du HERSC ont également noté que les syndicats de l’éducation doivent redoubler d’efforts pour assurer une gouvernance institutionnelle plus démocratique en engageant des négociations et en coopérant avec les organes institutionnels et en veillant à ce que des candidats proposant une approche démocratique de la gouvernance soient élus au sein de ces organismes.

Vous pouvez trouver des photos de la réunion ici: https://www.flickr.com/photos/etuce/sets/72157701205580914