Comité syndical européen de l'éducation

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Le 1er septembre 2017, le Syndicat tchèque et morave des travailleurs de l'éducation (ČMOS PŠ), l'organisation membre du CSEE en République tchèque, le Syndicat de l'enseignement supérieur et académique, les associations professionnelles de l'éducation et les étudiants ont tenu pour la première fois une action de protestation mutuelle.

Les participants à la manifestation ont demandé au gouvernement de la République tchèque de garantir que le projet de budget de l'État pour l'année 2018 reflète les exigences suivantes:

• faire de l'éducation une priorité; augmenter les salaires du personnel de l'éducation de 15% à partir du 1er novembre 2017;
• augmenter les salaires du personnel de l'éducation d’au moins 130% d'ici 2020 ; mettre à niveau les salaires des travailleurs non pédagogiques;
• augmenter les fonds pour les collèges et les universités pour un montant de 4 à 4,5 milliards de CZK (environ 153,2 millions d'euros - 172,4 millions d'euros).

Le Président de ČMOS PŠ, František Dobšík, a déclaré: «Grâce à cette action, nous nous tournons vers le public et disons que ce gouvernement a la possibilité de mettre en œuvre toutes nos demandes. Tous les partis politiques ont l’éducation dans leurs programmes électoraux, ainsi que l'augmentation des salaires dans l'éducation. Nous sommes prêts à prendre des mesures plus fortes, mais nous pensons que tout peut être négocié et nous sommes prêts à négocier ».

Pour rappel, le CSEE fait partie des organisations qui ont lancé l'appel du mouvement syndical européen pour une augmentation des salaires minima pour les travailleurs européens, y compris pour les enseignants et les autres membres du personnel éducatif. La Campagne pour une augmentation des salaires de la CES préconise une augmentation générale des salaires, notamment dans les pays d'Europe de l'Est, qui sont confrontés à un écart de rémunération est-ouest particulièrement alarmant