Croatie: les syndicats d’enseignants respirent un peu
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Le syndicat indépendant de la recherche et de l'enseignement supérieur de Croatie, IURHEEC, l'une des organisations membres du CSEE en Croatie, a indiqué qu'avec la signature de la convention collective temporaire pour les employés des services publics, les syndicats, dont le Syndicat croate des enseignants (CTU) et le Syndicat indépendant des travailleurs de l'enseignement secondaire de Croatie (UIT-TWE), organisations membres du CSEE, ont obtenu une marge de manœuvre suffisante pour négocier une convention collective de qualité. La signature de l'accord temporaire a eu lieu le jeudi 9 mars 2017, après une pause de deux mois et un sérieux différend entre le gouvernement croate et les syndicats, dont trois organisations membres du CSEE.
En raison du manque de temps restant avant la date d'expiration de la convention collective antérieure, de la mauvaise qualité du processus de négociation et de la réticence du gouvernement croate, les syndicats des services publics ont suggéré de signer l'accord temporaire afin de garantir des droits équivalents aux employés des services publics.
Malgré l'intention des autorités croates de réglementer temporairement les droits des employés par le biais de divers règlements administratifs au niveau institutionnel - ce qui pourrait être considéré comme une tentative de nuire à la négociation collective en Croatie - les syndicats ont réussi à signer l'accord qui sera valable jusqu'au 1er août 2017 et en application prolongée jusqu'au 1er novembre 2017.
Ayant exprimé sa satisfaction, Vilim Ribić, Secrétaire Général de l 'IURHEEC, a déclaré: "Il nous a fallu un certain temps pour faire comprendre aux autorités croates que l’absence d’une convention collective entraînerait le chaos dans le secteur public croate mais nous avons maintenant une convention collective transitoire qui nous permet d'entamer immédiatement des négociations sur un nouvel accord global. "