Comité syndical européen de l'éducation

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Le 1er novembre 2016, le Trade Union of Education and Science Workers of Ukraine, TUESWU, l’une des organisations membres du CSEE en Ukraine, a organisé une action de protestation à Kiev. C’est l’organisation municipale de Kiev pour le syndicat de l'éducation qui a pris l’initiative de lancer cette action, à laquelle ont participé plus de 15 000 personnels de l’éducation de tout le pays.

Les participant(e)s ont organisé un piquet devant le quartier général du Cabinet ministériel ukrainien et de la Verkhovna Rada pour protester contre les tarifs élevés des services d’utilité publique et demander une augmentation des salaires des enseignant(e)s.

Avec des salaires inchangés, les citoyens sont écrasés par l’augmentation tarifs des services. Le gouvernement ukrainien a à son tour suggéré à la population de demander des subsides.

Le syndicat de l'éducation a fait remarquer que les enseignant(e)s ne devraient pas avoir à quémander des subsides normalement destinés aux personnes dans le besoin. Les enseignant(e)s sont des employé(e)s qualifiés et ne devraient pas être pris en otage en raison des tarifs excessivement élevés des services. Leurs salaires devraient leur permettre de couvrir les besoins de leurs familles au lieu de mendier la charité auprès du gouvernement.

Selon une déclaration du Premier ministre ukrainien Volodymyr Groysman, les salaires des enseignant(e)s devraient augmenter de 20 à 30 % en 2017 et le salaire minimum devrait être doublé.

Les affilié(e)s du syndicat de l'éducation ont déclaré que dans l’ensemble, les intentions de gouvernement peuvent être considérées comme une avancée positive. Cependant, aucune réforme des salaires ne pourra avoir lieu si le gouvernement n’autorise pas l’annulation du gel des salaires et leur augmentation significative.

Dans la résolution adoptée par les participant(e)s à la protestation, les manifestant(e)s ont répertorié les principales demandes au gouvernement et au parlement :

• établir un moratoire sur l’augmentation des prix et des tarifs des services d’utilité publique jusqu’à l’application d’une augmentation appropriée des salaires ;
• effectuer pour les services d’utilité publique des calculs de tarifs qui soient raisonnables d’un point de vue économique et mis à jour dans les 10 jours en fonction des retraites, des bourses d’étude et des salaires ;
• dégeler et augmenter les salaires de tous les personnels de l’éducation sur la base du barème minimum et non du salaire minimum ;
• se conformer à la loi ukrainienne sur l’enseignement supérieur concernant les bourses académiques qui ne devraient pas être inférieures au minimum vital, ainsi que sur le nombre d’étudiant(e)s autorisé(e)s à en bénéficier, ce qui signifie pas moins de deux tiers des étudiant(e)s financé(e)s par l’état ;
• doubler le niveau des retraites ;lever les restrictions sur le payement des retraites pour les retraité(e)s réengagé(e)s ;
• abolir l’âge obligatoire de la retraite ; abolir l’augmentation par palier de l’ancienneté pour la retraite.

Les représentant(e)s des manifestant(e)s ont rencontré le Premier ministre ukrainien Volodymyr Groysman et lui ont remis les demandes des participant(e)s.

La prochaine action de protestation qui concernera l’ensemble du pays et rassemblera des représentant(e)s de tous les secteurs est prévue le 17 novembre 2016.

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