Comité syndical européen de l'éducation

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lors que l’écart entre les hommes et les femmes est toujours apparent dans de nombreux domaines de la société et influence dès lors divers aspects de la vie des individus, l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a créé un outil en ligne disponible gratuitement pour mieux comprendre les défis liés à l’égalité des genres dans les différents domaines politiques. La plateforme présente une perspective fondée sur le genre dans dix-neuf domaines politiques différents (des pêcheries aux transports, en passant par la culture et l’éducation) ainsi qu’une vue d’ensemble des pratiques politiques nationales européennes et des bonnes pratiques et méthodes pour contrer les inégalités des genres.

En ce qui concerne l’éducation et la formation, l’EIGE accentue son rôle double mais paradoxal dans la lutte contre les inégalités des genres. En effet, l’éducation est considérée comme un « catalyseur du changement social et une condition aux droits humains fondamentaux », alors même que l’on reconnaît que l’égalité des genres dans l’éducation est affectée par plusieurs facteurs (manuels contenant des stéréotypes, violence fondée sur le genre et langage sexiste, etc.) et que la profession enseignante elle-même lutte toujours contre les stéréotypes fondés sur le genre (féminisation de la profession enseignante et masculinisation de l’enseignement dans l’éducation tertiaire).

Le Comité syndical européen de l'éducation (CSEE) accueille favorablement cette initiative de l’EIGE et l’inclusion de l’éducation comme l’un des domaines politiques abordés et apprécie l’expérience de l’EIGE en matière d’égalité des genres. Le CSEE fait cependant remarquer le manque d’implication des partenaires sociaux, en particulier des syndicats de l’éducation, concernant la vue d’ensemble des pratiques politiques et des exemples de bonnes pratiques.