La stratégie future pour l’égalité entre les hommes et les femmes risque d’être déclassée
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Le CSEE appelle ses organisations membres à mener des actions et à s’adresser à leurs ministres compétents en leur envoyant, si possible, une lettre type !
La Commission européenne envisage de déclasser la Stratégie future pour l’égalité entre les hommes et les femmes, qui ferait dès lors l’objet d’un Document de travail des services de la Commission et non plus d’une Communication officielle. Cette proposition sera soumise aux ministres de l’UE en charge de l’emploi/égalité des genres participant à la réunion du Conseil Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs (EPSCO), prévue le 7 décembre 2015.
La Stratégie pour l’égalité entre les hommes et les femmes 2010-2015 fait partie d’un programme de travail de la Commission européenne ayant pour but de promouvoir l’égalité des chances dans des domaines tels que l’indépendance économique, l’équité salariale pour un travail de même nature, les prises de décision, la dignité et l’intégrité, ainsi que l’éradication de la violence fondée sur le genre. Avec l’arrivée à terme de la stratégie fin 2015 il sera difficile, voire impossible, pour l’Union européenne de respecter ses engagements officiels en faveur de la réalisation de l’égalité entre les hommes et les femmes.
La CES a adressé un courrier officiel au Président Juncker et attend une réponse. Le CSEE et la CES encouragent vivement toutes leurs organisations membres à contacter leurs ministres compétents et, dans la mesure du possible, à utiliser la lettre type appelant à une stratégie de nature contraignante pour l’égalité des genres et refusant toute proposition s’écartant de cet objectif.
Pour télécharger la lettre type de la CES, cliquez ici.