Нидерланды: нет причин отменять экстренный режим
Опубликовано:- Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
- Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
- Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
- Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
- Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
- Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
- Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
- Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
- Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
- Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии
Прошло несколько громких акций и забастовок, а положение в сфере начального образования в Нидерландах не дает признаков улучшения. В результате объявлена еще одна региональная забастовка, уже пятая по счету, которая состоялась 12 сентября 2018 года в Юго-западном регионе Нидерландов, объявленная профсоюзом AOb.
Согласно профсоюзу ожидается, что забастовка приведет к закрытию практически всех начальных школ. Тысячи преподавателей и работников образовательных учреждений проведут шествовать по Роттердаму, требуя, вместе с директорами школ и вспомогательными работниками, повышения заработной платы и снижения рабочей нагрузки.
Долгие и сложные переговоры, состоявшиеся до лета, привели к подписанию коллективного соглашения, предусматривающего повышение оплаты на 2,5 процента и выплату небольших бонусов. “Преподаватели, которые приняли решения остаться на работе, согласились на небольшой прирост зарплаты, которая на самом деле представляет собой не что иное, как компенсацию повышения других расходов, но это ни в коем случае решает проблему, связанную с огромным дефицитом преподавателей, которая с новой силой проявилось после окончания летних каникул”, подчеркнул профсоюз AOb.
В частности, школы, расположенные в более урбанизированных регионах поддерживают преподавательскую деятельность за счет временных решений и импровизированных мер. Очевиден также дефицит помощников преподавателей. Кроме того, AOb сигнализирует существование сомнительных начинаний в виде появления бюро занятости, которые «выкупают» преподавателей из школ и потом предлагают школам преподавательские услуги, предоставляя учителей за непропорционально большое вознаграждение.
Союз «Фронт ПО», объединяющий несколько профсоюзов работников народного образования, а также организации работодателей, настаивает на принятии структурных мер, способных гарантировать высокое качество образования в перспективе. Забастовка проходит накануне ежегодного заседания Парламента, на котором обсуждается бюджетная политика на следующий отчетный период. «Если не будет объявлено о выделении дополнительных средств на образование, наши манифестации приобретут массовый характер, возможно с привлечением всего государственного сектора, где имеются аналогичные проблемы», подтверждает профсоюз.
Желая профсоюзу AOb и участникам забастовки успеха, Сьюзан Флокен, Европейский директор ETUCE отметила: "ETUCE поддерживает профсоюз AOb и его членов в их требовании достойной оплаты труда и облегчения чрезмерной рабочей нагрузки. Достойные условия труда преподавателей наряду с бесплатным государственным образованием составляют фундамент качественного образования. Они помогают предотвращать формирования дефицита учителей и являются показателями уважения и признания ценности преподавательской профессии».