Албания: Первые достижения в области социального диалога
Опубликовано:- Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
- Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
- Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
- Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
- Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
- Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
- Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
- Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
- Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
- Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии
19 декабря 2016 г., членские организации ETUCE в Албании, Федерация профсоюзов работников образования и науки Албании (FSASH) и Независимый профсоюз работников образования Албании (SPASH-ITUEA), встретились за столом переговоров с Министром образования и спорта Албании, Lindita Nikolla. В преддверии этой встречи, 16 декабря 2016 г., профсоюзы совместно организовали акцию протеста перед зданием Министерства. На акцию протеста собрались сотни учителей и других работников образования.
Албанские профсоюзы работников образования потребовал от Министра образования и спорта:
- возместить транспортные расходы учителей (для учителей, работающих далеко от своих местожительств);
- расчет основан на расстоянии между районным центром и местом работы;оплатить сверхурочные часы учителей;
- денежное возмещение за работу учителей в период итоговых и/или выпускных экзаменов, предусмотренное внутренним законодательством;
- соблюдение положения статьи 144.2 Трудового кодекса Албании и статьи 10.11 Коллективного Договора, а также выплатить учителям новогодний бонус, размер которого составляет 73,00 евро.
Nevrus Kaptelli, Председатель SPASH-ITUEA, заявил: «Министерство образования и спорта согласилось с первыми тремя требований, выполнение которых еще не началось. Согласие относительно новогодних бонусов еще не достигнуто. Новогодний бонус за 2016 год, также как и за последние два года, еще не выплачивался. По данным вопросам еще ведутся переговоры».
SPASH-ITUEA позитивно отметил тот факт, что Министр образования и спорта Албании согласилась с тем, что партнерские отношения с социальными партнерами и социальный диалог на районном уровне необходимо укрепить.
Arjan Dyrmishi, Председатель FSASH, сказал: «Очень важно укрепить социальный диалог на районном уровне между представителями работников образования и Региональными Директоратами по вопросам образования. Сейчас мы находимся в непосредственном контакте с ответственным лицом в Министерстве для выполнения соглашений, достигнутых с Министром в ходе нашей последней встречи, и для проведения отдельных консультаций между нашими лидерами и руководителями Региональных Директоратов при Министерстве. Обсуждения и улучшение социального диалога на районном уровне в будущем, действительно, является положительной динамикой».
Профсоюзы работников образования сообщили, что текущее Коллективное Соглашение действует до мая 2017г. Они ожидают подписания нового Коллективного договора до конца мая 2017 г.