Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В конце ноября 2016 года в Киеве состоялся пленум ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины, во время которого было подписано новое Отраслевое соглашение с Министерством образования и науки Украины на 2016-2020 годы. Свои подписи на документе во время торжественной церемонии поставили Председатель Профсоюза Георгий Труханов и Министр образования и науки Украины Лилия Гриневич.

Георгий Труханов отметил, что Профсоюз работников образования и науки Украины является сегодня единственным профессиональным союзом работников образования, который подтвердил свою репрезентативность. И подписывая такой важный документ, Профсоюз и Отраслевое Министерство подчеркивают свою готовность работать вместе для повышения имиджа профессии учителя и защиты прав и интересов работников отрасли.

В целом, новое соглашение базируется на основных положениях предыдущего. В уже действующем документе описаны взаимные обязательства относительно условий приема на работу, улучшения условий и оплаты труда и материального поощрения, особенный акцент делается на предоставлении дополнительного отпуска, оплаты труда во время вынужденного отгула (стихийных бедствий, карантина и т.п.).

Положения нового Отраслевого соглашения станут основой для заключения региональных отраслевых соглашений и колдоговоров в учебных заведениях и учреждениях образования. По данным 2015 года коллективными договорами охвачено 1,18 млн работающих или 99,7% общей численности работников учебных заведений, где созданы первичные профсоюзные организации.

Во время заседания представители обеих сторон также обсудили выполнение Отраслевого соглашения между ЦК Профсоюза и Министерством на 2011-2015 годы, которое было продлено на 2016 год. Во исполнение обязательств по Отраслевому соглашению Профсоюз активно участвовал в рассмотрении и согласовании нормативно-правовых актов, затрагивающих права и интересы педагогов и студентов. В течение 2011-2015 годов рассмотрены и внесены предложения почти по 556 законопроектам, 474 проектам постановлений Кабинета Министров Украины, 367 проектам указов и 363 другим нормативным документам Министерства образования и науки Украины, значительная часть которых учтена при их одобрении и утверждении.

Достижением сотрудничества сторон стало улучшение ситуации с задержкой выплаты заработной платы работникам в 2012-2015 годах. Правительство нашло необходимые средства для обеспечения ее своевременной выплаты. Также Профсоюз добился определенного роста заработной платы работников и улучшения стипендиального обеспечения студентов. Профсоюзом также был опротестован ряд предложенных Кабинетом Министров Украины мер «шоковой терапии».

Вместе с тем, во время встречи стороны также обсудили и некоторые проблемные вопросы, которые не удалось решить из-за недостаточного уровня финансирования. Это касается, в частности, невыполнения норм закона «Об образовании» относительно размера должностных окладов педагогических, научно-педагогических работников и уровня заработной платы специалистов. Не соблюдаются нормы законодательства об оплате труда относительно размера должностного оклада работника I тарифного разряда. Нарушаются жилищно-бытовые гарантии сельским педагогам.

Подводя итоги работы Профсоюза и Министерства по выполнению Отраслевого соглашения 2011-2015 годов, Георгий Труханов отметил, что переговорный процесс является наиболее перспективным и конструктивным видом социального партнерства.