Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Бесконечный процесс вечных реформ национальной системы образования, обещанный румынскими политиками во время революции 1989 года, до сих пор ожидает своего завершения.

С момента падения коммунистического режима в декабре 1989 года, на посту руководителя Министерства образования за 26 лет сменилось 24 министра. Каждый новый министр приходил с громкими заявлениями об образовательной реформе, обещаниями повысить заработную плату работникам образования (в Румынии самый низкий показатель среди стран ЕС), обещаниями улучшить качество системы образования и обещаниями инвестировать в школы и учебные материалы. В этот период, профсоюзы активно протестовали против всех негативных аспектов системы, которые привели к постепенному снижению уровня жизни и условий труда работников образования, увеличению количества учащихся, бросивших школу, и стали причиной низкого качества образовательного процесса.

Этой осенью, 2016/2017 учебный год начался под знаком социальной нестабильности в образовательном секторе, связанной с решением правительства уменьшить зарплаты бухгалтерам и секретарям всех государственных школ. Это решение вызвало сильное недовольство среди членов Свободной федерации профсоюзов работников образования (FSLE), членской организации ETUCE в Румынии. По этой причине, учебный год начался с протестных пикетов, организованных FSLE.

«Федерации работников образования требуют соблюдения Закона о Национальном образовании. Согласно Закону, Правительство обязано расходовать 6% ВВП на сектор образования, и мы требуем, чтобы Закон был введен в действие с 1 января 2017 года. Кроме того, мы еще раз заявляем, что между профсоюзами и министрами отсутствует социальный диалог, и министры хотят заставить профсоюзы замолчать», объявил Simion Hancescu, председатель FSLE. 18 октября 2016 года, во время переговоров, вызванных последней акцией протеста, Председатель Hancescu информировал министра образования и Правительство о том, что FSLE будет продолжать протесты до тех пор, пока неравенство в зарплатах не будет устранено.

Еще одна большая проблема, затрудняющая функционирование системы образования в Румынии – это организация национальных «мега-соревнований» между директорами различных школ и их заместителями. Министерство образование не принимает во внимание мнение FSLE, которая выступает против подобной практики как серьезно мешающей функционированию системы образования: в случае, если директора проигрывают в конкурсе, они возвращаются к статусу учителя и те учителя, которые заменяли их, пока они были директорами, теряют работу. FSLE готова поддержать организацию подобных национальных соревнований, но только если они будут проходить после окончания учебного года.