Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В продолжение Программы действий по гендерному равенству 2010-2015, Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC) недавно объявила о новой программе действий на период 2016-2019гг. Программа действий «определяет приоритеты в области достижения равенства между женщинами и мужчинами среди членов ETUC как на европейском, так и на национальном уровнях» и рассматривает пять конкретных областей деятельности, связанных между собой.

Входящий в состав ETUC, Европейский Комитет Профсоюзов Образования (ETUCE), внес свой вклад в содержание программы действий и хотел бы подчеркнуть влияние, которое могут оказать профсоюзы работников образования, продолжая свою работу и возобновляя свои усилия по борьбе с гендерным неравенством и стереотипами, по-прежнему существующими в секторе образования.

Вы можете прочитать Программу действий ETUC по гендерному равенству 2016-2019 здесь.