Европейский комитет профсоюзов образования

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В понедельник, 8 июня 2015г., члены Европейского Парламента обсудили новою стратегию ЕС  по достижению равенства  между мужчинами и женщинами.  В нынешней стратегии, на период с 2010 по 2015 гг., определены  такие приоритетные направления деятельности, как достижение равной экономической независимости, равной оплаты за равный труд равной ценности  и равенства на руководящих должностях в Европейском Союзе и в государствах-членах.

Реализация  стратегии завершится в конце 2015г. Следовательно, существует необходимость в разработке новой стратегии. Остаются многочисленные области деятельности; индекс гендерного равенства показывает, что дискриминация по признаку пола по-прежнему проявляется в большинстве стран  Европы. По шкале от 0 (полное неравенство) до 100 (полное равенство) индекс в Швеции составляет 74,3, в то время как в Италии индекс достигает 40,9.

Различные учреждения и заинтересованные стороны в Европейском Союзе не могут прийти к соглашению относительно  новой стратегии и ее приоритетах.

Для того, чтобы прочитать дополнительную информацию о стратегии ЕС по достижению равенства  между мужчинами и женщинами  нажмите здесь.