Вспышка COVID-19 представляет собой кризис здравоохранения, совершенно отличный от всего, с чем Европа сталкивалась все предыдущие годы. ETUCE продолжает поддерживать и информировать работников образования и их профсоюзы, которым приходится работать в условиях вспышки COVID-19.
20 сентября 2022 года ЕКПО провел онлайновый семинар по Долгому COVID-19, собравший более 50 представителей профсоюзов образования со всей Европы. Отталкиваясь от результатов проведенного ЕКПО исследования по воздействию штамма Омикрон COVID-19, семинар был нацелен на повышение информированности о серьезной проблеме Долгого COVID-19 и стимулирование действий профсоюзов образования по повышению уровня защиты работников, у которых развился Долгий COVID-19.
Открывая мероприятие, Сьюзан Флокен (Susan Flocken), Европейский директор ЕКПО, подчеркнула сохраняющиеся последствия пандемии для учительской профессии и систем образования во всей Европе и подчеркнула настоятельную необходимость обеспечить устойчивость и справедливость процесса Восстановления после кризиса COVID-19.
Семинар пролил свет на научные свидетельства по такому заболеванию, как Долгий COVID-19, и его воздействие на сектор образования. Д-р Пьер Смит (Pierre Smith, Католический университет Лёвена и Sciensano, Бельгия), представил научное определение Долгого COVID-19 и предварительные результаты проведенного Sciensano исследования COVIMPACT. Результаты исследования показали более, что женщины более подвержены развитию симптомов Долгого COVID-19. Исследование также установило, что качество жизни, состояние тревожности и депрессия радикальным образом ухудшаются у больных Долгим COVID через три месяца после заражения COVID-19. Данные ухудшаются еще больше после шести месяцев заболевания.
Профсоюзы образования находят эти выводы особенно тревожными для образовательного сектора, где женщины составляют почти 75% его рабочей силы на Европейском уровне, а также учитывая то, что образовательные системы в Европе в настоящее время столкнулись со снижением привлекательности учительской профессии, дефицитом преподавательских кадров и и усилением психосоциальных рисков.
Очевидная актуальность Долгого COVID-19 как профессионального заболевания требует эффективных профилактических мер против заражения вирусом COVID-19, даже в период после пандемии. В этом контексте Мариан Шапман (Marian Schaapman – ЕПИ) рассказала о COVID-19 как о профессиональном заболевании и о важности признания его таковым в законодательстве, особенно для профессий, связанных с интенсивным контактом с людьми, таких как преподавание, где труд является ключевым вектором в подверженности заражению вирусом COVID-19. В этой связи, Конвенция МОТ № 121, устанавливающая право работников на компенсацию в связи с профессиональными заболеваниями, и Рекомендация Комиссии ЕС по Европейскому перечню профессиональных заболеваний были особо упомянуты как важные инструменты для поддержки такого законодательного признания на национальном уровне.
Д-р Иоаннис Анифантис (Ioannis Anyfantis – Агентство ЕС по охране труда (EU-OSHA), представил двойное руководство EU-OSHA для работников и менеджеров, по стимулированию социального диалога для поддержки работников во время возвращения к работе после перенесенной инфекции COVID-19 и Долгого COVID-19. В них подчеркивается важность применения работодателями поэтапного подхода и анализа особых потребностей таких работников, в том числе посредством оценки их индивидуальных рисков для здоровья.
Онлайновый семинар также стал для профсоюзов образования важной платформой по обмену опытом решения проблем Долгого COVID-19 в разных национальных контекстах. Конкретные действия профсоюзов, реализуемые на национальном уровне, включают: регулярные консультации с членами для оценки ситуации с Долгим COVID-19 на местах, включая консультации с Трудовыми инспекциями; публикации протоколов по Долгому COVID-19 для руководства учреждений и организаций как основы для переговоров с работодателем; открытие контактных пунктов для членов профсоюза; социальный диалог по каждому конкретному случаю с работодателями сектора; а также лоббирование усиленных мер социальной защиты для работников, страдающих от Долгого КОВИДа.
ЕКПО привержен поддержке своих членских организаций в их работе по обеспечению безопасной и здоровой рабочей среды в секторе образования и выступает за сотрудничество и обмен знаниями и опытом по теме Долгого КОВИДа между профсоюзами образования всей Европы.
Нажмите ЗДЕСЬ чтобы ознакомиться с полным текстом доклада о семинаре.
< For the latest updates, click on the corresponding menu on the left ____________________________________________________________ Europe is facing an unprecedented public health crisis with huge consequences for the...
Подробнее...