Cadre d’action sur l’attractivité de la profession enseignante
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Les syndicats de l'enseignement et les employeurs de l'éducation conviennent d'un large éventail d'actions à mettre en œuvre aux niveaux européen, national et local, visant à renforcer l'attractivité de la profession enseignante.
Le document, détaillant 31 tâches, est intitulé Cadre d’action sur l’attractivité de la profession enseignante et a été adopté lors de la conférence finale d'un projet conjoint du CSEE et de la FEEE (Fédération européenne des employeurs de l'éducation) qui s'est tenue à Varsovie les 30 et 31 janvier 2023.
Le Cadre d’action repose sur sept piliers :
- La reconnaissance du rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans le secteur de l'éducation ;
- Les questions liées aux conditions de travail ;
- La formation initiale des enseignant·e·s et le développement professionnel continu ;
- Les réformes des programmes et l’autonomie ;
- L’investissement dans l’éducation pour améliorer son attractivité ;
- La santé et la sécurité ;
- La valorisation du statut de la profession enseignante.
La version finale du Cadre d'action est disponible ici, son texte doit être adopté par le Comité de dialogue social sectoriel européen pour l'éducation lors de la réunion plénière du 14 décembre 2023.