LIZDA достигает компромисса с латвийским министерством образования и здравоохранения, добиваясь более сбалансированной рабочей нагрузки и повышения окладов!

Опубликовано:

После нескольких недель неудачных попыток добиться того, чтобы условия найма отражали существенно возросшие уровни нагрузки для учителей, министерство образования и здравоохранения Латвии, в конце концов, пошло на компромисс в переговорах с Латвийским профсоюзом работников образования и науки. Достигнутое соглашение означает ряд улучшений в условиях труда учителей и других работников образования, включая установление минимальной месячной зарплаты на уровне 1080 евро и введение 36-часовой рабочей недели, которая определяет 65% этого времени как время работы в контакте с учащимися, отводя оставшуюся часть для других аспектов учительской профессии.

После того как согласительная комиссия безрезультатно завершила свою работу с 20 августа по 7 сентября, Совет профсоюза LIZDA принял решение начать бессрочную забастовку в знак протеста против последнего предложения правительства, которое профсоюз воспринял как попытку расколоть работников образования, ибо оно решало лишь ограниченное число проблем.

Говоря по существу, LIZDA добивался, чтобы оклады учителей отражали все их рабочее время. Кроме того, профсоюз призывал к выполнению Параграфа Третьего Раздела 53 Закона об образовании, который оговаривает, что месячный оклад учителя не может быть ниже месячного оклада, утвержденного Кабинетом на соответствующий период времени. LIZDA также указал, что своевременная реализация положений закона, решений кабинета и документов по политическому планированию является обязанностью политиков.

Председатель LIZDA Инга Ванага ранее заявила, что «самой глубинной причиной продолжения забастовки является желание учителей и преподавателей добиться справедливости, а также повышения качества и расширения доступности образовательных услуг в стране». «Забастовка также касается и будущего», добавила она, с тем чтобы «все ученики и студенты имели учителей и преподавателей по каждому предмету», что LIZDA рассматривает как «обязательный элемент, обеспечивающий развитие личности».  

Как было указано в письме, опубликованном 30 августа 2022 года, Европейский комитет профсоюзов образования (ЕКПО) однозначно выразил свою солидарность со своей членской организацией, профсоюзом LIZDA, и оказал запланированной забастовке уверенную поддержку. Объявление о достижении компромисса, учитывающего потребности каждого работника образования, не только содействует реализации права на качественное образование, но и является критически важным шагом к более полному признанию важности учительской профессии.

Учитывая, что на достижение объявленных целей выделено более 60 миллионов евро, ЕКПО хотел бы поздравить LIZDA с решимостью, которую профсоюз проявил в борьбе за изменения и усовершенствования в образовании, и подтвердить свою неизменную поддержку всем тем, кто вносит вклад в признание высокой ценности учительской профессии.