Belgique : L’enseignement est essentiel ! Vraiment ?
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Demain, le 10 février sera une journée de grève dans l’enseignement en Belgique. Le CSEE soutient ses organisations membres qui font partie du front commun syndical francophone de l’enseignement élargi aux personnels administratifs, ouvriers et universitaires qui passe à l’action ce jeudi pour dénoncer le manque de reconnaissance et de revalorisation de leurs métiers.
Les syndicats demandent du respect pour les travailleur·euse·s dans le secteur de l’enseignement et rappellent que pendant ces deux dernières années, en pleine crise du COVID, les personnels de l’enseignement et tous les représentant·e·s du secteur ont fait preuve d’une adaptabilité exemplaire face aux difficultés du terrain, comme par exemple l’enseignement hybride, port du masque, difficulté d’aération des locaux, quarantaine, abondance des circulaires sur la gestion du COVID à appliquer de manière immédiate, absences des élèves, relations parfois difficiles avec les parents, désinfection des locaux, matériel inadapté pour le personnel ouvrier, possibilité de télétravail pour le personnel administratif appliquée de manière hétérogène.
Bien que les personnalités politiques en Belgique répètent avec insistance que l’enseignement est un secteur essentiel, le processus de négociations sectorielles en cours n'accouche pas d'une proposition de protocole jugée suffisante au stade actuel :
- Aucune proposition concrète à l’heure actuelle n'est apportée en réponse au cahier de revendications que les syndicats avaient remis en avril dernier ;
- Aucun planning n'est établi concernant les nombreux points des accords passés obtenus et non réalisés jusqu’ici. Le gouvernement régional de la Fédération Wallonie-Bruxelles a la volonté d’étendre la période des négociations sectorielles de 2 à 4 ans sous prétexte des conditions actuelles difficiles (COVID).
Selon nos organisations membres il s’agit d’une rupture dans le cycle de négociations bisannuelles et d’une infraction à la législation.
Les syndicats demandent que l’essentiel de cette enveloppe (32 millions d’euros) soit consacré à l’augmentation pour partie fixe de la prime de fin d’année ce qui permettrait de rattraper les salaires par rapport à des mesures d’économie antérieures.
Les personnels de l’enseignement qui sont constamment sous pression sont confronté·e·s aux conditions de travail de plus en plus compliquées et exacerbées par la crise sanitaire, ainsi qu’aux propos méprisants qui choquent, de la part de certains politiques à l’égard des personnels. De plus, la pénurie d’enseignants n’est plus à démontrer mais les considérations du politique ne poussent pas les jeunes à se tourner vers ce métier ou à y rester.
« Ce jeudi prochain, avec nos organisation membres en Belgique, le CSEE réaffirmera que non seulement ce secteur est essentiel mais c’est un secteur dans lequel il faut investir car la qualité de l’enseignement est l'une des voies clé pour sortir de la crise auxquelles nous aurons à faire face tous ensemble », a déclaré Susan Flocken, la Directrice européenne du CSEE.
Les politiques ont assez parlé, ils doivent maintenant joindre les actes à la parole !