Европейский комитет профсоюзов образования

Вспышка COVID-19 представляет собой кризис здравоохранения, совершенно отличный от всего, с чем Европа сталкивалась все предыдущие годы. ETUCE продолжает поддерживать и информировать работников образования и их профсоюзы, которым приходится работать в условиях вспышки COVID-19.

• Долгий COVID-19: Вызовы для профсоюзов образования в Европе?
• Исследование ЕКПО по Профсоюзам образования в Европе в условиях распространения штамма COVID-19 Омикрон
• Новый информационный инструмент профсоюза NEU, стимулирующий критическое мышление в отношении вакцин против COVID-19
• Мнение венгерских учителей по вопросу о возобновлении работы школ
• COVID-19: В Италии 400 000 работников образования собираются на онлайновые митинги протеста за улучшение условий занятости и труда во время кризиса COVID-19 и после него
• ZNP добивается успеха по вопросу включения учителей в приоритетную группу для вакцинации в Польше
• ETUCE принимает участие в финском мероприятии Educa по теме образование и COVID-19
• COVID-19: Европейский центр профилактики и контроля заболеваний (ECDC) публикует новое исследование о тему распространении COVID в школах
• Великобритания: Профсоюзы образования мобилизовались, чтобы осудить «хаотичное» открытие школ после каникул, советуя членам не возвращаться к работе, что привело к кардинальному пересмотру правительством своей позиции
• Повторное открытие школ в Нидерландах: профсоюз AOb, членская организация- ETUCE требует ускорения темпов тестирования и более эффективных мер по охране здоровья и безопасности для защиты персонала и учащихся для того, чтобы школы оставались открытыми
• Страна Басков: тысячи работников образования объявили забастовку, требуя безопасного возвращения в школу и качественного образования для всех учащихся
• КОВИД-19: безопасное возобновление работы школ должно быть приоритетом
• Передача COVID-19 в сфере образования: сценарий на следующий учебный год
• Благополучие преподавателей ВУЗов и научных работников в Нидерландах: кого COVID-19 затронул больше всех?
• Бельгия: Образование необходимо. В самом деле?

18 и 19 ноября 2021 года ЕКПО, в сотрудничестве с Европейским профсоюзным институтом (ЕПИ), провел учебный семинар, озаглавленный «Вместе в профсоюзе за качественное образование – наращивание потенциала профсоюзов для их обновления после пандемии COVID-19». Опираясь на основные итоги проекта «Очередь за тобой! Учителя за обновление профсоюзов» и продвигаясь вперед в осуществлении Плана действий ЕКПО по органайзингу и обновлению, а также учитывая приоритеты Программы работы ЕКПО на 2021-2024 годы, учебный семинар собрал профсоюзных представителей из 10 стран Европейского региона для обмена знаниями и развития навыков по теме обновления профсоюзов. Участники обсудили различные темы, такие как многообразие в профсоюзных структурах (включая молодых членов), повышение активности и развитие лидерских качеств (в том числе в таких областях, как экологическая устойчивость), вызовы профессии, с которыми сталкиваются учителя/преподаватели, и взаимодействие профсоюзов с обществом.

Два эксперта поделились с участниками семинара своими знаниями и опытом. Кристиан Шевалье, бывший Генеральный секретарь профсоюза UNSA-Education (Франция) и эксперт по вопросам профсоюзного обновления, и Говард Стивенсон, профессор Ноттингемского университета (Великобритания) и автор исследовательского доклада «Очередь за тобой». Кристиан Шевалье рассказал об успешной стратегии UNSA по обновлению профсоюзов. Он подчеркнул значение органайзинга, систематического обучения, совершенствования информационной работы, тесных контактов с учителями и преподавателями и способность адаптироваться к ограничением, связанным с пандемией COVID-19. Говард Стивенсон пояснил, как профсоюзы образования могут более эффективно организовать свою работу с общественностью и усилия по выстраиванию альянсов, представив некоторые итоги своего исследовательского доклада.

После презентации конкретных примеров стратегии информационной работы (очерченной в руководстве по критическому анализу Очередь за тобой!), которые профсоюзы могут использовать для более эффективного взаимодействия с недостаточно широко представленными категориями членов и повышения активности, рабочие группы обсудили важность вовлечения мигрантов, людей ЛГБТИ, учителей с краткосрочными контрактами и работников, сопровождающих учащихся с инвалидностью в профсоюзную работу. В качестве возможных каналов более эффективного взаимодействия с уязвимыми группами с целью обновления профсоюзов были предложены консультативные экспертные группы и комитеты, специальное обучение или короткие новостные публикации в социальных сетях.

Работы в малых группах дала участникам возможность обсудить потребности профсоюзов в области органайзинга и привлечения новых членов, а также в создании возможных альянсов  на всех уровнях (международном, национальном, региональном и местном) для максимального укрепления своих переговорных позиций. В качестве потенциальных союзников участники упоминали союзы студентов, гражданское общество, семьи, профсоюзы из других секторов и СМИ.

Участники семинара также получили возможность рассказать и послушать о примерах действий, которые могут быть интегрированы в профсоюзную повестку дня по вопросам устойчивого развития и чрезвычайной климатической ситуации. Действительно, профсоюзам образования критически важно заниматься вызовами, стоящими перед всем обществом, чтобы оставаться политически актуальными и продолжать привлекать и задействовать своих членов. Были подчеркнуты три направления профсоюзных действий: первое, требовать, чтобы учебные планы на всех уровнях образования включали темы изменения климата и защиты окружающей среды; второе, разрабатывать профсоюзные действия по этим темам; третье, делать рабочую среду более благополучной в экологическом плане.

Европейский директор ЕКПО Сьюзан Флокен (Susan Flocken) завершила семинар дискуссией о дальнейших действиях по обновлению профсоюзов. Она напомнила участникам о приверженности ЕКПО оказанию поддержки своим членским организациям, движущимся вперед и укрепляющим свои позиции на переговорах, несмотря на сегодняшнюю неопределенность и быстро меняющуюся ситуацию.

Report