Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Охрана труда и обеспечение безопасности учителей является приоритетом для ETUCE. ETUCE считает, что в школе должна царить здоровая, безопасная и благоприятная атмосфера, способствующая учебному процессу. Школа - это, прежде всего, образовательное учреждение, а также место работы учителей. Следовательно, проблема охраны труда и обеспечения безопасности оказывает негативное влияние на сотрудников (учителей и других педагогических работников), а также косвенно влияет на учащихся и ставит под угрозу качество и эффективность образовательного процесса.

Похожие темы

Описание

В рамках данного проекта ETUCE намеревался продолжить работу, проводимую в течение 2007г. Цель, которую преследовал ETUCE, заключалась в дальнейшей реализации плана действий и оказании поддержки членским организациям по реализации Европейского рамочного соглашения (FA).Три основных направления работы, которые были выделены в первом проекте, включают в себя: дальнейшую работу по оценке рисков, использование в коллективном договоре понятия "профессиональный стресс", а также оказание поддержки национальным профсоюзам работников образования в процессе реализации рамочного соглашения по вопросу профессионального стресса.

Конкретные цели проекта:

  • оказание помощи профсоюзам работников образования по внедрению системы оценки риска профессионального стресса в школе;
  • содействие включению психосоциальных факторов (уделяя особое внимание профессиональному стрессу) в социальный диалог;
  • оказание помощи профсоюзам работников образования по внедрению стратегий охраны труда и безопасности в школах, особенно в отношении предотвращения и борьбы с профессиональным стрессом.

При помощи данного проекта группа ETUCE ("Группа по вопросам условий труда") расширила сферу деятельности с целью охвата вопросов здоровья и безопасности учителей. Сейчас эта группа называется "Группа ETUCE по вопросу условий труда, безопасности и охраны труда". В течение первого года работы данная группа занималась вышеназванной тематикой. Обмен опытом с членскими организациями при помощи данной группы позволил достичь целей проекта. Использование группы специалистов позволило аккумулировать передовой опыт применения системы оценки рисков. Кроме того, обсуждение данного вопроса в интерактивном режиме позволило получить информацию из тех стран, в которых эта тематика рассматривается в рамках системы социального диалога на локальном/региональном и/или национальном уровне. В заключение от профсоюзов были получены примеры  использования наиболее эффективной стратегии охраны труда и обеспечения безопасности учителей на рабочих местах.

Консультативная группа

GEW Logo2lararforbundetlogo solidarnosc

-Anne Jenter (GEW, Германия)
-Anders Eklund (Lärarforbundet, Швеция)
-Monika Konczyk (KOiW NSZZ Solidarnosc, Польша)

 

EU flagПроект реализован при финансовой поддержке Европейской Комиссии.

 

Приложения