Европейский комитет профсоюзов образования

• Смотреть все Новости ETUCE

Образование является тем сектором, который требует внимания к правам женщин все время, а не только в Международный женский день. 

Женщины составляют значительное большинство работников образования; учителя, академические работники и вспомогательный персонал учебных заведений – все они заслуживают равной оплаты равноценного труда. Без признания значения учительской профессии общество не может предоставлять качественное образование на всех уровнях. 8 Марта ЕКПО раз за разом подчеркивает свою приверженность гендерному равенству и инклюзивности на всех уровнях сектора образования.

В это символический день борьбы с гендерным неравенством Постоянный комитет ЕКПО по высшему образованию и науке (ПКВОиН) собрался на свое заседание в Брюсселе, и дискуссии, помимо других тем, были сосредоточены на вопросе гендерного равенства в высшем образовании и в академическом сообществе.  Некоторыми из наиболее значительных препятствий для его достижения являются «стеклянный потолок», горизонтальная гендерная сегрегация и гендерное насилие. Горизонтальная и вертикальная гендерная сегрегация ведет к недостаточной представленности женщин в секторе высшего образования и науки, особенно на руководящих должностях, и эта проблема усугубляется гендерными стереотипами и отсутствием баланс между трудовой и личной жизнью.

Участвуя в дебатах на заседании секции Европейского экономического и социального комитета по теме «Розовый или голубой? Демонтаж гендерных стереотипов в образовании»”, Европейский директор ЕКПО Сьюзан Флокен (Susan Flocken) заявила «В это день, когда мы вспоминаем все, чего женщины достигли, а также признаем те элементы неравенства, с которыми они до сих пор сталкиваются,  критически важно подчеркнуть значение профсоюзов образования в борьбе за гендерное равенство посредством непрерывного социального диалога для решения таких проблем, как гендерная разница в зарплатах и пенсиях, гендерно определенные роли и многих других». 

Однако гендерное неравенство и препятствия для карьерного роста женщин ограничены не только академическим сообществом; все секторы образования должны действовать, чтобы решать вопросы гендерного равенства и инклюзивности с целью обеспечения качественного образования для всех. ЕКПО разработал план действий для продвижения этого процесса и предоставления помощи работодателям и политикам в сфере образования, чтобы сделать преподавание привлекательной профессией, обеспечивая равные возможности для всех работников в секторе образования.

Кроме того, ЕКПО присоединяется к ИО и ЕКП в праздновании этого дня, участвуя, например, в Уличной Акции ЕКП «Безопасность на всем пути», которая посвящена борьбе с насилием и домогательствами на рабочем месте. На Европейском уровне мы рады прогрессивному присоединению ЕС к Стамбульской конвенции, еще одному шагу в борьбе с насилием в отношении женщин, а также тому, что Комитет Европарламента по правам женщин и гендерному равенству обсуждает в рамках межпарламентской встречи гендерный аспект энергетической бедности.   

В заключение, мы хотели бы подчеркнуть фундаментальную работу членских организаций ЕКПО, которые провели в этот знаменательный день серьезную мобилизацию. Профсоюзы образования продемонстрировали самое активное участие, проведя мероприятия и акции, посвященные месту женщин в профсоюзах, женщинам на руководящих постах, гендерному равенству, борьбе с гендерными стереотипами, и призывая к забастовкам и демонстрациям с требованием равенства в оплате труда, лучшего баланса между трудовой и личной жизнью и искоренения сексизма и сексуального насилия, особенно женоубийства.