Европейский комитет профсоюзов образования

• Смотреть все Новости ETUCE

Как преподавать демократическую гражданскую позицию во времена кризисов? Какие вызовы встают перед учителями и преподавателями при обеспечении инклюзивности образования в контексте растущего числа мигрантов и беженцев? Как цифровизация влияет на равенство?  Таковы были некоторые из тем, рассмотренных на заседании Постоянного комитета ЕКПО по вопросам равенства в этом году. 

14-15 февраля 2023 года более 40 экспертов по вопросам равенств из профсоюзов образования со всей Европы собрались в Брюсселе, чтобы обменяться идеями по защите и продвижению равенства в образовании. Этот консультативный орган Комитета ЕКПО нацелен на продвижение равенства, инклюзивности, многообразия и передового опыта в системах образования и профессионального обучения и в профсоюзах образования во всей Европе.  В День Святого Валентина в этом году Постоянный комитет по вопросам равенства стал особой возможностью для участников отпраздновать и поделиться своей любовью к многообразию, миру, демократии, гендерному равенству, свободе самовыражения, любовью к людям. 

В контексте разных кризисов, терзающих общество, таких как энергетический кризис, инфляция, пандемия COVID-19, тревога за окружающую среду и война в Украине, заседание комитета в этом году, прошедшее под руководством его Председателя Росселлы Бенедетти, подчеркнуло решимость всех его членов вести людей за собой по пути перемен, добиваясь, чтобы качественное образование стало доступным для всех. Центральным пунктом нынешнего заседания Постоянного комитета  стало обсуждение путей реализации профсоюзами образования своей функции проводников демократии и инклюзивности в период кризисов. Действительно, это заседание Постоянного комитета по вопросам равенства проиллюстрировало не только трудности, препятствия и проблемы, вытекающие из этих кризисов, но и ту критически важную роль, которую играют учителя, и то, как члены профсоюза своими действиями подтверждают, что они являются подлинными проводниками перемен в сегодняшнем обществе.

В ходе обсуждений с группами экспертов, которые оживлялись Александрой Корнеа (Заместителем Председателя комитета) и Надин Моллой (бывшим президентом Объединения учителей Ямайки), участникам было предложено обменяться своими мнениями и опытом по ряду основных приоритетов, установленных в Плане действий ЕКПО по вопросам равенства, многообразия и инклюзивности. Эксперты в этой области подчеркнули, насколько важным является продуктивный социальный диалог, а также отметили необходимость дальнейшей государственной поддержки образования и непрекращающейся борьбы за то, чтобы голоса учителей и других работников образования были услышаны.  

Представители членских организаций узнали, над чем ЕКПО в последнее время работает в области равенства в образовании, в частности о создании ЕКПО хаба солидарности с Украиной, проведении миссий солидарности – последние прошли в Латвии, Литве и Эстонии, – заявлении о последствиях энергетического кризиса для систем образования, защите прав учителей в эти трудные времена, а также о Заявлении ЕFEE-ЕКПО о повышении и продвижении гендерного равенства в образовании и посредством образования. В числе представленных инициатив фигурировал проект ЕКП «Новые рубежи для коллективных переговоров – Равенство оплаты труда» и текущий проект «Борьба с насилием и домогательствами в отношении женщин в мире труда».

Со многими инициативами членских организаций ЕКПО вы можете познакомиться в Онлайновой базе данных передового опыта ЕКПО. Действительно, несмотря на усиление неравенства в мире в условиях нынешних множественных кризисов, деятельность профсоюзов образования, их солидарность и устойчивость к потрясениям продолжают укрепляться.