Профсоюзы образования Европы принимают стратегию обеспечения ведущей роли образования в восстановлении
Опубликовано:
5 и 6 июля профсоюзы образования со всей Европы, представляющие более 11 миллионов учителей и других работников образования, собрались в виртуальном формате, чтобы обсудить будущее сектора образования в Европе. Делегаты обсудили требования профсоюзов сектора по социальным преобразованиям в контексте образования по теме изменения климата, равенства и инклюзивности, искусственного интеллекта и цифровизации.
Во время этой Внеочередной Конференции ETUCE 2021 года профсоюзы обсудили и одобрили стратегии преодоления существующих и будущих вызовов для учительской профессии в контексте восстановления после кризиса, вызванного пандемией COVID-19. Были приняты важные политические документы, дающие ETUCE и его членским организациям прочную основу для реализации его программы действий в рамках текущего мандата.
Принятие Резолюции и Планы Действий поддержат работу учителей и других работников образования в Европе и вдохновят других действующих лиц в сфере образования на то, чтобы использовать нынешнюю пандемию как возможность для дальнейшего наращивания потенциала профсоюзов и более упорной борьбы за права учителей и преподавателей. Сектору образования предстоит сыграть ключевую роль в планировании восстановления, и принятые на конференции стратегические установки поддержат эти усилия.
Внеочередная Конференция ETUCE 2021 года приняла следующие Резолюции и Планы действий:
- Резолюция «За восстановление черех образование»
- Резолюция «Искусственный Интеллект в секторе образования»
- Резолюция «За устойчивое будущее Европы: роль профсоюзов образования в Европе в решении вопросов образования и экологии с целью преобразования общества»
- Резолюция «Ведение кампаний за лучшее будущее для высшего образования и науки»
- План действий ETUCE в области равенства, многообразия и инклюзивности: Данный План действий нацелен на то, чтобы стать всеобъемлющей и устойчивой стратегией обеспечения равенства, инклюзивности и недопущения дискриминации в образовании и в обществе, которая может осуществляться всеми членскими организациями ETUCE и которая основана на конкретных действиях.
- План действий ETUCE по органайзингу и обновлению: Данный План действий представляет собой всеобъемлющую и устойчивую стратегию обеспечения поддержки всех членских организаций ETUCE в их усилиях по решению, внутри своих структур, вопросов обновления и профсоюзного объединения трудящихся.