Европейский комитет профсоюзов образования

• Смотреть все Новости членских организаций

Законодатели Венгрии 4 июля 2023 года приняли противоречивый законопроект, затрагивающий интересы учителей страны. Профсоюзы работников образования заявили, что после принятия закона тысячи из них покинут профессию. Законопроект был принят без надлежащих консультаций с профсоюзами.

Новый закон рассматривается как ответная мера, поскольку он закрепляет режим в государственном образовании, вызвавший многомесячные протесты и забастовки учителей и их учеников.

Новый закон, изменяющий правовой статус работников образования, вступит в силу 1 января 2024 года.

Венгерское педагогическое сообщество было застигнуто врасплох в марте 2023 г., когда правительство представило законопроект, определяющий новую карьерную лестницу для работников государственного образования. В течение полутора лет объединенный забастовочный комитет Профсоюза учителей (PSZ-SEH), крупнейшего профсоюза работников образования Венгрии, и Демократического профсоюза учителей (PDSZ) вел переговоры с властями по поводу ухудшения условий труда педагогов и других вопросов, касающихся государственного образования. Учителя, учащиеся и родители проводили многочисленные совместные демонстрации. В законопроекте не делается попыток решить ни один из вопросов, поднятых профсоюзами работников образования.

ETUCE выражает безоговорочную солидарность с членскими организациями Профсоюза учителей (PSZ), Демократического профсоюза учителей (PDSZ), Демократического профсоюза научных работников (TDDSZ) и Профсоюза работников высшего образования (FDSZ) в их кампании за пересмотр нового закона об образовании.

Этот закон лишает работников образования многих льгот. Он вводит новый дисциплинарный режим, предусматривающий приостановку выплаты заработной платы при увеличении продолжительности рабочего дня. Кроме того, работники могут быть наказаны или уволены, если они открыто критикуют систему образования. Кроме того, закон сокращает срок предупреждения о расторжении трудового договора, увеличивает срок предупреждения об увольнении и вводит понятие коллективного увольнения.

ETUCE решительно поддерживает свои членские организации в их требовании укрепить права профсоюзов в Венгрии против тенденции их сокращения за счет обязательного установления порога профсоюзной организации в качестве требования для ведения переговоров. Исключение профсоюзов образования из профессиональных консультаций игнорирует знания и опыт работников на местах, которые представлены своими профсоюзами. ETUCE вновь заявляет, что профсоюзы образования выполняют двойную роль, представляя трудовые и социальные интересы работников образования, а также профессиональные вопросы, которые составляют суть и центр работы преподавателей.

Венгрия - одна из стран ЕС с самым старым учительским составом и самой высокой нехваткой учителей. Заработная плата учителей - одна из самых низких в Европейском Союзе. Чистая зарплата начинающих учителей едва превышает 550 евро и достигает 1 100 евро после 40 лет работы.  "Подобные реформы не повышают привлекательности профессии, - заявила европейский директор Сьюзан Флокен, - они лишь еще больше усугубляют ситуацию". ETUCE подтверждает свою решительную поддержку и солидарность с венгерскими коллегами. Качественное образование зависит от качественных учителей. ETUCE призывает правительство провести консультации с профсоюзами работников образования и встретиться с ними в рамках конструктивного социального диалога, чтобы добиться позитивных изменений. Венгерские власти должны ценить эту фундаментальную профессию и вкладывать больше государственных средств в народное образование. В конце концов, это касается венгерской молодежи и будущего страны в целом".