Израиль: профсоюз ITU подписывает новое соглашение по зарплатам учителей
Опубликовано:
После решительной борьбы, возглавляемой Генеральным Секретарем Профсоюза учителей Израиля (ITU) Яффой Бен-Давид, 20 октября 2022 года было подписано историческое соглашение по зарплатам учителей.
Комментируя столь значительной достижение, которое профсоюз рассматривает как первый шаг на пути к восстановлению статуса учительской профессии, Яффа Бен-Давид (Yaffa Ben David) отметила, что соглашение по зарплатам, которого добился профсоюз, стало огромным достижением для работников образования Израиля, которые, наконец, получают признание и признательность государства за свой важный труд и вклад в развитие израильского общества.
Данное соглашение предполагает повышение оклада для всего преподавательского состава в два этапа. Первый назначен на январь 2023 года и будет также включать ретроактивное возмещение, начиная с сентября 2022 года. Второе повышение состоится в сентябре 2023 года. По данным ITU, это позволит учителю в первый год своей работы получать примерно 2700 евро, начиная с сентября 2023 года.
В рамках переговоров были также согласованы, в числе прочего, корректировка графика отпусков, повышение зарплат директоров школ, а также «премия за настойчивость» в размере примерно 2900 евро, предоставляемая молодым учителям после трех лет преподавания.
«Учителям будет предоставлено повышение оклада за выполнение дополнительных обязанностей и должностей в школе, включая дополнительное вознаграждение учителям и администраторам детских садов, у которых в классах есть дети с особыми потребностями», добавляет ITU.
Объявляя дальнейшие шаги по повышению привлекательности учительской профессии, Яффа Бен-Давид заявила: «Это лишь первые шаги в восстановлении статуса профессионалов преподавания ”.
Поздравляя профсоюз работников образования и его руководство с подписанием нового соглашения, Европейский директор ЕКПО Сьюзан Флокен (Susan Flocken) отдала должное огромным усилиям профсоюза и его членов, которые привели к этому значительному повышению зарплат учителей и улучшению условий их труда в Израиле, что является жизненно важным для привлечения и удержания работников образования в профессии в ситуации, когда дефицит учителей остается острой проблемой во всем регионе.