Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы сосредоточимся на одной из ее центральных целей: Обеспечение равенства и многообразия в преподавательских кадрах. Учитывая, что данные ОЭСР прямо...

Подробнее...

Становимся сильнее вместе: Обновление профсоюзов в образовании (2024)

6 марта 2024 года ЕКПО, при поддержке Фонда им. Ф. Эберта, провел для своих членских организаций вебинар «Становимся сильнее вместе: обновление профсоюзов в образовании». Данный вебинар построен на опыте предыдущего проекта ЕКПО «Дело за тобой! (Your Turn!)», который разработал Руководство по...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Германия: Возобновление предупредительных забастовок

В борьбе за заключение удовлетворительного коллективного соглашения  членская организация ETUCE, GEW (Германия), призвала к возобновлению предупредительных забастовок в  муниципальных детских дошкольных учреждениях. Сотни помощников воспитателей (в повседневном общении-просто няни), воспитателей, социальных работников присоединились к акции только за день до следующего раунда переговоров с местными государственными работодателями  относительно коллективной оплаты труда.

Профсоюз образования требует пересмотра обязанностей воспитателей для того, чтобы добиться для них лучшей тарифной ставки и следовательно более справедливой заработной платы. Переговоры ведутся за пределами обычного соглашения о заработной плате работников муниципальных учреждений, которое было принято в прошлом году на двухлетний период. Поскольку за последнее десятилетие характер   работы воспитателей существенно изменился, пересмотр  размера заработной платы воспитателей по сравнению с  другими профессиями государственного сектора,  неактуален.

Несмотря на то, что особое внимание уделяется переговорам об оплате труда, речь идет не только об улучшении заработной платы. В основе лежит признание и социальной статус профессиональной группы чья работа и приверженность часто недооценивается.  Некоторое время  GEW указывал на необходимость повышения профессиональной репутации.  Недавняя кампания GEW "Воспитатели заслуживают большего. За лучшее ЭГО!" направлена на решение этой проблемы. В рамках данной кампании, GEW создал короткометражный фильм с попыткой изменить общественное мировоззрение относительно этой темы и тем самым способствовать более правильной репутации работы в детских  дошкольных  учреждениях.

Завтрашние переговоры ожидаются с нетерпением.  По-видимому работодатели до сих пор не предоставили какoе-либо предложение.

Подробную информацию вы найдёте здесь:https://www.gew.de/Kita.html и https://www.youtube.com/watch?v=5pF3_4X9XzM