Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В понедельник , 16 февраля 2015г., были начаты очередные переговоры об увеличении заработной платы  более 800.000 государственных служащих (с особым статусом Angestellte  «служащие») федеральных земель Германии(Bundesländer). Примерно один из четырех государственных служащих (с особым статусом Angestellte  «служащие») работает в государственной школе тогда, как один из семи является сотрудником государственного университета. Профсоюзы государственного сектора Германии , среди которых  член ETUCE, профсоюз работников образования Германии (GEW), требуют повышения заработной платы на 5,5 процентов (как минимум  на 175 евро в месяц). 

Работодатели призвали профсоюзы согласиться с  сокращением  профессиональных пенсий в государственном секторе в качестве предварительного условия по соглашению о заработной плате. Переговоры должны продолжиться с 26 по 27 февраля 2015 г.

Кроме того, GEW стремится достичь коллективного соглашения о тарифной  сетки  для преподавателей.  До сих пор, установление тарифных ставок  учителям односторонне регулируется работодателями.GEW и головная организация работников Bundesländer (TdL) вели переговоры в течение нескольких месяцев для того, чтобы положить конец этому  исключению из государственного сектора. Тем не менее, работодатели настаивают на том, что структурные изменения, способствующие повышению заработной платы,  могут быть согласованы  только во время очередного раунда переговоров.

Косвенно, переговоры о повышении заработной платы влияют на  1,2 млн государственных служащих (с особым статусом Beamte «чиновники или должностные лица»), более половины из которых являются преподавателями тогда, как в прошлом,  соглашения о заработной плате, достигнутые профсоюзами работников также распространялись на заработные платы  государственных служащих (с особым статусом Beamte «чиновники или должностные лица»). Эта передовая практика все чаще нарушалась  многими федеральными  землями Германии (Bundesländer) во времена жесткой экономии. Несмотря на критику со стороны профсоюзов, согласно законодательству Германии, государственным служащим (с особым статусом Beamte «чиновники или должностные лица») не разрешается  вести переговоры и бастовать за повышение заработной платы.

Более подробную информацию( на немецком языке) Вы можете найти здесь