APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Подготовка учителей по теме преодоления гендерных стереотипов необходима для общества, свободного от сексизма

27 марта 2019 года Совет Европы принял свою революционную Рекомендацию  государствам-членам по предотвращению сексизма и борьбе с ним; это первый международный правовой инструмент, дающий официальное определение сексизму.

Напоминая о том, что гендерные стереотипы оказывают влияние на образование, выбор карьеры и образа жизни, а также укрепляют структуры неравного распределения влияния в обществе, такие как гендерная разница в оплате труда и выплате пенсий, данная Рекомендация советует правительствам принять меры по предотвращению сексизма и его проявлений и борьбе с ними и призывает соответствующие заинтересованные стороны приступить к реализации эффективных законодательных инициатив, политических установок и программ.

ETUCE полностью поддерживает данную Рекомендацию, особенно ту ее часть, которая сосредоточена на образовании и призывает образовательные учреждения по всей Европе:

  • принять для себя принцип нулевой толерантности к основанным на гендерной принадлежности издевательствам, запугиванию и травле,
  • содействовать подготовке работников по теме неосознанной гендерной предвзятости и гендерных стереотипов,интегрировать аспект гендерного равенства во все направления подготовки педагогов,
  • устранить гендерные стереотипы во всех учебных материалах для педагогов,
  • и поддерживать гендерно нейтральную профориентацию всех учащихся.

ETUCE также приветствует обращение Совета Европы к странам-членам с просьбой проверить учебники на наличие сексистских слов и выражений, иллюстраций и гендерных стереотипов, чтобы убедиться в том, что они активно пропагандируют гендерное равенство, а также выпустить пособия и информационные справочники для юных учащихся, объясняющие, что является сексистским поведением, и преследующие, помимо прочего, цель повысить их безопасность в Интернете.

Членские организации ETUCE привержены борьбе с сексизмом, искоренению гендерных стереотипов и достижению гендерного равенства в учительской профессии и в системах образования во всей Европе. В рамках текущего проекта ETUCE Повышение способности профсоюзов образования решать вопросы гендерного равенства в учительской профессии посредством социального диалога членские организации приняли участие в семинарах, где они обсуждали волнующие их проблемы, такие как недостаточная представленность женщин на руководящих должностях в учебных заведениях и в профсоюзах образования, гендерную разницу в оплате труда и в пенсиях в секторе образования, воздействие гендерных стереотипов на выбор профессии и образа жизни, а также домогательства, издевательства и притеснения на гендерной почве. Итоговая конференция проекта пройдет в Бухаресте 16-17 сентября 2019 года, где будет объявлено о начале функционирования базы данных передового опыта в области продвижения гендерного равенства в секторе образования.