Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...
В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...
19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...
19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...
24 октября 2023 года Европейский институт гендерного равенства (ЕИГР) опубликовал свой ежегодный доклад Индекс гендерного равенства 2023 года. Каждый...
Доступ к инклюзивному и качественному образованию остается ограниченным для многих лиц с инвалидностью, в значительной степени влияя на их доступ к рынку...
Если договоренность по новому коллективному договору так и не будет достигнута, профсоюзы государственных работников в Дании готовятся объявить забастовку. В ответ работодатели собираются блокировать доступ работников на рабочие места (локаут). Комитет ETUCE отмечает, что угроза запретить доступ 90% государственных служащих и 50% муниципальных работников представляет собой преувеличенную реакцию на уведомление об ограниченной забастовке, которая в любом случае затронет лишь 10% государственных служащих.
Выражая свою солидарность, Европейский директор ETUCE Сьюзан Флокен отметила «комитет ETUCE, представляющий 11 миллионов преподавателей по всей Европе, энергично поддерживает вас в вашей борьбе за достойный заработок и лучшие условия труда. Мы категорически осуждаем намерения работодателей государственного сектора в Дании регламентировать заработки и условия труда без оглядки на коллективные договоры”.