Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В ответ на кампанию ООН, объявленную по случаю Международного женского дня 2018 г. под хэштегом #PressforProgress, Европа выступает с перспективной инициативой, чтобы открыть женщинам и девочкам дополнительные возможности в сфере лидерства, СМИ и ИКТ, а также в целях продвижения равенства в век цифровых технологий. 8 марта 2018 года Комитет по правам женщин и гендерного равенства Европарламента проводит встречу межпарламентского комитета для обсуждения информационных и коммуникационных технологий как мощного средства продвижения гендерного равенства и предоставления женщинам и девочкам новых возможностей, а также средств самовыражения и участия.

Внося свой вклад в кампанию по обеспечению лучшего баланса между трудовой и семейной жизнью для устранения барьеров, мешающих женщинам реализовать свой потенциал в полной мере, Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) и профсоюзы по всей Европе призывают принять предлагаемую Евросоюзом директиву о сбалансированной трудовой жизни для укрепления возможностей женской занятости и более справедливого распределения отпусков, связанных с семейными обязанностями, между мужчинами и женщинами.

По случаю Международного женского дня комитет ETUCE вновь настаивает на том, что образование является важным элементом укрепления прав женщин в целом и что женщины, работающие в сфере образования, заслуживают уважения и хороших условий труда, наряду со всем образовательным персоналом.

В связи с обеспечением гендерного равенства в образовании и обществе в ближайшем будущем и требованием обеспечить сильную представленность и активное участие женщин в процесс принятия решения на всех уровнях, а также уравновешивания трудовых и семейных обязанностей в Европе, включая аспекты отпусков для родителей и по уходу, Европейский директор Сьюзан Флокен отметила необходимость внедрения Европейской опоры по социальным правам, которая включает в себя разделы по гендерного равенству и образованию. “Преподаватели, ученые, другой образовательный персонал и их профсоюзы играют ключевую роль в изменяющемся обществе, борясь против гендерных стереотипов и передачи устаревших ролевых моделей девочками и мальчикам в целях повышения участия женщин на рынке труда. Роль образовательных профсоюзов трудно переоценить и особенно в нынешние времена, когда экстремизм, правый популизм и насилие составляют реальную угрозу демократическому гражданскому обществу”.

ETUCE также продвигает идею усиления гендерного измерения в цифровой экономике, а также преодоления гендерного разрыва в сфере исследований и преподавания точных наук, технологий, инженерного дела и математики, где женщины существенно недопредставлены. В политическом документе о Преподавательской профессии в 21-м веке и использовании ИКТ, членские организации ETUCE призывают к преодолению дискриминации в доступе и стереотипов в использовании ИКТ.

Важность искоренения гендерного неравенства, способствования женскому лидерству в сфере образования, а также преодоления различных трудностей, которым женщинам приходится преодолевать в «лабиринтах» карьерного роста, стала темой обсуждения на Третьей международной женской конференции, организованной Интернационалом образования в Марракеше 5-7 февраля 2018 года. Среди других тем, участники конференции обсудили то вредное влияние, которое гендерное насилие и посягательства оказывают на развитие личности женщин и их карьеру.