Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

В результате забастовки учителей в ноябре 2015 года 9 миллионов евро были выделены из государственного бюджета на повышение зарплат работникам образования. В сентябре 2016 года, на заседании Кабинета Министров Латвии, представители Профсоюза Работников Образования Латвии (LIZDA) были проинформированы, что Министерство Образования и Науки Латвии (IZM) приняло решение инвестировать 1.7 миллиона евро из 9 миллионов, выделенных на повышение зарплаты учителям, на реализацию другой задачи, которая прежде не обсуждалась.

Недовольный подобным решением LIZDA моментально отреагировал, напомнив IZM о необходимости выполнять свои обязательства и заявив, что взаимного уважения в переговорах между латвийским правительством и латвийскими работниками образования больше не существует. LIZDA призвал к проведению акции протеста, собирая подписи всех работников образовательных учреждений Латвии за сохранение 1.7 миллиона евро для повышения зарплаты учителям.

1 ноября 2016 года LIZDA послал письмо Премьер-Министру Латвии Māris Kucinskis с 17000 подписей работников образования 697 образовательных учреждений Латвии с требованием создать Комиссию по дисциплинарным мерам, состоящую из представителей Министерства финансов и Государственной Канцелярии, чтобы прояснить существенные вопросы сложившейся ситуации:

1. каким образом IZM мог незаконно принять решение разделить деньги, которые, согласно договоренностям, должны были быть потрачены только на повышение зарплаты учителям;
2. почему перед 1 сентября 2016 года они проинформировали LIZDA, что все деньги были потрачены на повышение зарплаты учителям;
3. важно знать, кто принял решение использовать 1.7 миллиона евро для других целей и убедиться, что этот человек берет на себя ответственность за это решение.

Несмотря на то, что 9 миллионов евро были большим достижением для LIZDA как результат забастовки 2015 года, эти средства недостаточны для решения всех проблем, накопившихся за многие годы в секторе образования. К сожалению, IZM не рассматривает предложения (основанные на исследованиях LIZDA) по улучшению модели оплаты труды, представленной Министерством, которая является неэффективной и ставит под угрозу качество образования.

Ilze Prizevoite, вице-председатель LIZDA, говорит: “Мы сожалеем о неэффективности социального диалога в Латвии: доверия или уважения социальных партнеров к правительству больше не существует, что серьезно влияет на образование в Латвии в целом. Надеюсь, в этот раз LIZDA достигнет поставленной задачи и 1.7 миллиона евро будут потрачены на зарплаты учителям. Мы были бы очень рады, если бы правительство Латвии прислушалось к голосу работников образования и нашло оперативное решение для этой ситуации».