Европейский комитет профсоюзов образования

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

• Как профсоюзы могут усилить голос трудящихся в Европейском Семестре?
• Рекомендации конкретным странам 2019 года: по-прежнему в ожидании обещанного «восстановления социального баланса»
• Не помогает ли неделя Компьютерного Кода в ЕС создавать «студентов-машин»?
• Европа на пути к устойчивому будущему: ETUCE объединяет силы с широкой Европейской общественностью
• Новое предложение по программе «Эразмус»: ЕКП и ETUCE призывают к большей инклюзивности программы
• Европейский горизонт: пойдут ли выделенные бюджетные средства на финансирование государственных университетов и НИИ?
• Датский обзор по охране и гигиене труда преподавателей: качество образования напрямую зависит от психосоциальных условий труда
• Комитет ETUCE запускает кампанию в поддержку преподавателей
• Учителя играют существенную роль в «Построении более сильной Европы»
• Европейские, датские и шведские социальные партнеры встретились для обсуждения проблем повышения привлекательности преподавательской профессии

Чешский и Моравский Профсоюз Работников Образования (CMOS PS) в течение многих лет прикладывал все усилия, чтобы поднять зарплату учителям по крайней мере до уровня 130 процентов средней заработной платы по стране (то есть около 1300 евро в месяц).

В начале 2016 года CMOS PS начал акцию под названием Нет дешевым учителям, которая была связана с акцией Национальной Конфедерации Профсоюзов Нет дешевой работе. Во время акции CMOS PS несколько раз обращался к Министру образования, Министру финансов и Премьер-министру правительства Чехии, а также организовал несколько встреч и переговоров с чешским правительством. Кроме того, Профсоюз активно использовал социальные сети для проведения акции и выпустил синюю футболку с надписью #theendofcheapteachers (нет дешевым учителям) в качестве основного символа акции. Акция получила широкую поддержку со стороны общественности, родительских и студенческих организаций и некоммерческих организаций.

В течении всего года CMOS PS организовывал различные встречи, а осенью даже рассматривал возможность проведения забастовки. Члены профсоюза обратились к своим представителям в Парламенте и провели несколько пресс-конференций, которые позволили постепенно увеличить давление на правительство и продемонстрировать поддержку со стороны общественности. Кульминацией акции Нет дешевым учителям стала конференция в честь 50-летия Рекомендации ЮНЕСКО о положении учителей, которая состоялась 30 сентября 2016 года. На конференции представители чешского правительства подтвердили свое намерение увеличить расходы на образование.

CMOS PS потребовал от правительства увеличить зарплаты учителям на 10 процентов с 1 января 2017 года, но это требование не было полностью удовлетворено. Тем не менее, Профсоюз считает согласованное увеличение зарплат на 8 процентов с 1 сентября 2016 года уже позитивным шагом. Первоначальное требование CMOS PS было увеличить финансовые затраты на образование на 8,4 млрд чешских крон (около 311 миллионов евро). Общий рост зарплат после сентябрьского и январского увеличений составит 8,2 млрд чешских крон (около 303 миллиона евро) из национального бюджета.

CMOS PS считает, что этот компромисс был достигнут во многом благодаря акции Нет дешевым учителям, так как первоначальный проект повышения зарплат учителям предусматривал гораздо более низкие показатели, чем 8 процентов. Этот успех – первый шаг на пути к образованию, являющемуся национальным приоритетом, что было давно обещано профсоюзам.