APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

Литва: Марафон длительных переговоров подходит к концу?

Переговоры по Коллективному соглашению в области образования в Литве велись с июня 2015 года, и социальные партнеры – профсоюзы работников образования и Министерство образования и науки (имеет правовые полномочия от Правительства) – приложили много усилий к тому, чтобы найти лучшие решения для существующих проблем в секторе образования в виде положений коллективного соглашения.

Тем не менее, в сентябре 2016 года, когда дело дошло до утверждения соглашения со стороны литовского правительства, премьер-министр Algirdas Butkevičiaus и его кабинет подставили под сомнение некоторые части соглашения, которые они сочли «слишком затратными» и требующими финансовых вложений, включая вопрос о повышении зарплаты работникам образования.

Социальные партнеры отмечают, что все пункты соглашения были утверждены протоколами и не могут быть изменены правительством в одностороннем порядке. Так, профсоюзы работников образования Литвы заявили, что если правительство попытается изменить любые положения в соглашении в одностороннем порядке, это приведет к нарушению Трудового Кодекса (статья 48, параграф 3), определяющему принцип справедливости, и в таком случае, профсоюзы будут рассматривать возможность начала процедуры коллективного спора.

Продолжавшийся целый год между Министерством финансов, Парламентом и Правительством процесс решения вопроса о повышении зарплаты учителям подошел к завершающей стадии. Решение повышать или не повышать зарплату учителям оказалось в руках премьер-министра и его кабинета.

Необходимо отметить, что положение осложняется парламентскими выборами в Литве, второй тур которых прошел 23 октября: правительство сильно изменится в ближайшее время, поскольку центристская аграрная партия, ранее представленная в Парламенте только одним депутатом, одержала шокирующую победу на выборах в Литве.

Остается совсем немного времени для принятия решения по коллективному соглашению и скоро станет ясно, насколько премьер-министр готов ответить за свои обещания, которые были не один раз подтверждены его подписью под соглашениями с профсоюзами, а также насколько настоящее Правительство уважает работников образования и беспокоится о будущем образования в Литве.