APRES COVID: каково долгосрочное влияние кризиса ковидов на учителей?

Хотя преподавание давно признано сложной профессией, слишком часто истинные масштабы нагрузки остаются скрытыми от общественности. Поскольку в Европе в настоящее время наблюдается острая нехватка учителей, высокая нагрузка и неустойчивый баланс между работой и личной жизнью являются центральными...

Подробнее...

Не только преподавание – скрытая рабочая нагрузка учительской профессии

В этом месяце кампания ЕКПО «Сделать преподавание привлекательным» углубляется в критически важные вопросы надлежащего управления рабочей нагрузкой и достижения баланса между трудовой и личной жизнью работников образования на всех его уровнях, приливая свет на эти не видные глазу аспекты...

Подробнее...

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в семи секторах начали переговоры по усилению Межотраслевых руководящих принципов в борьбе с насилием и домогательствами со стороны третьих лиц ...

Подробнее...

Федерация профсоюзов и социальный партнер в сфере образования на европейском уровне

Новости ETUCE

Опубликовано:

Дан старт межотраслевым переговорам по усилению защиты от связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения

19 марта 2024 года, в качестве решительного шага в борьбе против связанных с работой актов насилия и домогательства/притеснения, ЕКПО и социальные партнеры в...

Подробнее...
Опубликовано:

14-15 марта 2024: критически важные решения и солидарность характеризуют весеннее заседание Комитета ЕКПО

Комитет ЕКПРО собрался на свое заседание в Брюсселе 14-15 марта 2024 года, включив в повестку дня не терпящие отлагательства вопросы на фоне...

Подробнее...
Опубликовано:

Достижение равенства и принятие многообразия – ключ к привлекательности учительской профессии

Почему учительская профессия не отражает многообразия общества? В этом месяце в рамках нашей кампании «Сделать преподавание привлекательным» мы...

Подробнее...

make teaching attractive homepage banner

Предстоящие События

ETUCE Bureau

ETUCE Bureau

HERSC Meeting

ETUCE Committee

2024 ETUCE Conference

Все элементы календаря

Новости членских организаций

Опубликовано:

Солидарность с членской организацией ЕКПО в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки Кыргызстана (TUESWK)

ЕКПО вновь подтверждает свою нерушимую солидарность со своей членской организацией в Кыргызстане, Профсоюзом работников образования и науки...

Подробнее...
Опубликовано:

Профсоюз GEW: «Решение, которое разочаровало – нужно разрабатывать закон о государственной службе в демократических традициях»

Германский профсоюз работников образования (GEW) разочарован вердиктом Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) по праву на забастовку для...

Подробнее...

Stay up to date!

Your privacy is very important to us. Our Data Protection Policy is available here.

 

Новости законодательства в области образования

Опубликовано:

Доклад Европейской комиссии о дефиците персонала в секторе раннего детского образования

Рабочая группа Европейской комиссии по раннему детскому образованию и уходу, состоящая из представителей министерств, социальных партнеров, включая...

Подробнее...

ETUCE поддерживает межотраслевую инициативу по борьбе с недекларированной занятостью

Сегодня Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) вместе с ETUCE и рядом других Европейских отраслевых профсоюзных федераций опубликовали пресс-релиз в преддверии объявления Европейской комиссии о начале работы «Платформы против недекларированной занятости». Европейский директор ETUCE Мартин Рёмер отмечает: «Переход к реализации этой инициативы вселяет надежду на то, что для решения этого важного вопроса будут приняты конкретные меры. Сектор образования в Европе уже давно тревожит эта проблема.

Во многих европейских странах отмечается высокий уровень эксплуатации, например, непедагогического персонала учебных заведений, а также работников других отраслей. Именно поэтому ETUCE приветствует подобную инициативу, вовлекающую социальных партнеров из разных секторов в обсуждение возможных путей решения с Европейской комиссией и странами-членами ЕС.

Вы найдете пресс-релиз по следующему адресу:

..........................................................................................

TRADE UNIONS BACK NEW UNDECLARED WORK PLATFORM

The launch of the European Commission’s ‘Undeclared Work Platform’ on Friday 27 May is a long overdue initiative to tackle the exploitation of workers and unfair competition for law-abiding employers says the European Trade Union Confederation (ETUC).

It is estimated that up to 20% of Europe’s GDP is in the ‘shadow economy’, and 11% of Europeans say they purchased goods or services involving undeclared work last year (in 2013).

The Platform brings together the European Commission, all EU member states, employers and trade unions, and represents an important step forward, including for tackling the cross-border aspects of undeclared work.

Esther Lynch, ETUC Confederal Secretary, and trade union representative on the Platform, said "Workers in undeclared employment are being exploited and need protection and help to regularise their employment into decent jobs. Negotiation and cooperation between trade unions, employers and Government authorities is the key to fixing the problem of undeclared work."

Esther Lynch proposes that “the Platform should put bogus self-employment on the top of the agenda, and come up with concrete measures to stamp it out.” She explained “False self-employment is a way for bad employers to avoid making contributions to social insurance and protection, and shifting the burden of the risk to the worker.  It’s unfair on workers and decent employers.”

Trade unionists insist that an effective, properly staffed and equipped, and independent labour inspectorate is essential for proper enforcement of labour law. Cuts in national budgets for labour inspection, and the reduction in the number of labour inspectors, creates an open door for unscrupulous employers.  Properly funded and functioning labour inspectorates, quickly delivers a strong added value for workers, law-abiding employers and the public treasury.

The European trade unions insists that the platform becomes operational as soon as possible and delivers concrete actions and tools.

Oliver Roethig, Regional Secretary of UNI Europa, and trade union representative on the Platform, said "The Platform needs to inspire decisive action to tackle undeclared work in member states, and between member states to tackle cross-border undeclared work. Trade unions will play an active and constructive role. We will show examples of the benefits of trade unions having access to workplaces and to relevant documents to protect undeclared workers and law-abiding employers, and alert the relevant public authorities."

The Platform’s official name is ‘European platform tackling undeclared work’.