Le projet «Dialogue social et égalité des sexes: autonomiser les syndicats d’enseignants pour aborder l'égalité des sexes dans la profession enseignante à travers le dialogue social», qui vise à fournir aux syndicats des outils et des pratiques concrets pour répondre aux défis posés par l'inégalité des genres grâce à un dialogue social renforcé dans le secteur de l'éducation aux niveaux national, régional et local.

Groupe consultatif

  • Rosella Benedetti UIL-Scuola Italie
  • Alexandra Cornea FSLE Roumanie
  • Ute Foit VBE Allemagne
  • Gabriella Tønnesen BUPL Danemark
  • Alexandra Bojanic SNUipp France
  • Inga Puisa FLESTU Lituanie

Groupe consultatif

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Le nouveau Plan d'action du CSEE sur l'égalité des genres (2020) complète parfaitement la base de données en ligne, proposant un ensemble d'actions concrètes aux syndicats et au personnel enseignant, couvrant six thèmes clés:

  • Stéréotypes et rôles de genre
  • Ségrégation verticale entre les genres dans le secteur de l'éducation et au sein des syndicats
  • Difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée
  • Écarts de rémunération et de pension entre les genres
  • Ségrégation horizontale entre les genres dans le secteur de l'éducation
  • Violence et harcèlement fondés sur le genre

Ce nouveau Plan d’action actualise la stratégie de 2010 du CSEE sur l’égalité des genres, reflétant les grandes priorités d’une approche plus intersectionnelle. En ce qui concerne les méthodes, l'accent est davantage mis sur l'intégration des questions de genre dans le dialogue social. En termes de sujet, nous avons développé un chapitre entier sur la violence et le harcèlement fondés sur le genre et inclus des actions pour aborder l'impact de la numérisation sur l'égalité des genres dans l'éducation.

Le Plan d'action ne fournit pas de programme fixe pour chaque pays, mais doit plutôt être considéré comme un outil politique de soutien pouvant être adapté aux conditions locales. Le CSEE invite toutes les organisations membres à mettre en œuvre le Plan d'action du CSEE pour l'égalité des genres de manière globale et à suivre régulièrement les activités entreprises pour faire de cet engagement une réalité aux niveaux national, régional et local.

Plan d'action du CSEE pour l'égalité des genres (2020)