Le Conseil des ministres de l'UE appelle à une nouvelle approche de la santé et de la sécurité au travail

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Le Conseil EPSCO rassemble les ministres chargé·e·s de l'emploi, de la politique sociale, de la santé et des consommateur·trice·s des États membres de l'UE. Le 10 décembre 2019, il·elle·s ont adopté une conclusion du Conseil qui invite la Commission européenne à élaborer un nouveau Cadre stratégique de l'UE pour la santé et la sécurité au travail (SST).

Le CSEE se félicite de cette évolution positive, car l'évolution du monde du travail nécessite une nouvelle approche ambitieuse dans le domaine de la santé et de la sécurité. Des mesures audacieuses pour étendre la couverture de la législation en matière de SST au niveau européen aideraient à mieux protéger le personnel éducatif et tou·te·s les travailleur·euse·s à travers l'Europe.

Assurer la santé et la sécurité des travailleur·euse·s devrait être une priorité essentielle pour les décideur·euse·s. Chaque année, plus de 3 millions d'accidents du travail se produisent dans l'UE, dont 4000 sont mortels. 120.000 personnes meurent chaque année d'un cancer lié au travail. Face à des chiffres aussi désastreux, il est vital de placer la SST en tête de l'agenda politique. Par conséquent, le CSEE se félicite de l'adoption des conclusions du Conseil invitant la Commission européenne à créer un Cadre stratégique de l'UE pour la SST actualisé pour la période 2021-2027.

Les travailleur·euse·s de l'éducation font partie de celles et ceux qui ont besoin d'une meilleure protection. Il·elle·s sont confronté·e·s à des risques professionnels dans leur travail quotidien - y compris à des risques psychosociaux, mais sans s'y limiter - qui peuvent entraîner des problèmes de santé graves et durables. Les risques psychosociaux sont complexes. Les combattre requiert une forte volonté politique et des consultations avec les syndicats. Nous pensons qu'un Cadre stratégique de l'UE ambitieux peut ouvrir la voie à de meilleures règles et pratiques qui protégeront les travailleur·euse·s de toute l'Europe contre les problèmes de santé liés au travail.

Avec cette demande claire des gouvernements européens, le moment est venu d'agir. Nous avons précédemment souligné que le Cadre stratégique de l'UE pour la période 2014-2020 a été adopté avec un retard de deux ans, retard à l’origine d’une lacune dans l'action stratégique à l'échelle de l'UE pour la protection des travailleu·euse·s. Tout retard dans l'élaboration et l'adoption de ce nouveau Cadre stratégique mettrait les travailleu·euse·s en danger. Ce serait un énorme revers pour l'amélioration des mesures de santé et de sécurité au travail au niveau européen, 30 ans après l'adoption de la novatrice Directive-cadre de l’UE en matière de SST.