Allemagne : 8 % d'augmentation de salaire pour les travailleuses et travailleurs de la fonction publique
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Comme signalé en début de semaine sur le site web de l'IE, les syndicats de la fonction publique, parmi lesquels plusieurs organisations membres du CSEE, ont réussi dimanche 3 mars 2019 en soirée, à obtenir un accord sur les salaires pour 800 000 employé·e·s des « Bundesländer », les Etats fédéraux allemands. Sont concerné·e·s 200 000 employé·e·s qui travaillent dans les écoles publiques allemandes, dont environ 150 000 enseignant·e·s et autres membres du personnel pédagogique, mais aussi 170 000 chercheurs·euses et professeur·e·s d'université et 30 000 éducateurs·trices et travailleurs·euses sociaux·ales. L'accord dans son ensemble équivaut à des augmentations de salaire d'environ 8 %, à réaliser en trois étapes : des augmentations de 3,2 %, le 1er janvier 2019 et le 1er janvier 2020 puis une autre de 1,4 % le 1er janvier 2021.
« En adoptant un ensemble complet de mesures dans plusieurs domaines complexes, les syndicats et les employeurs ont fait face à leur responsabilité socio-politique. Le résultat renforce l'attractivité de la fonction publique », a déclaré Marlis Tepe, Présidente du GEW, suite à l'accord.
Udo Beckmann, Président national de VBE, a déclaré « Des améliorations structurelles ont également été réalisées et seront à nouveau examinées lors de discussions ultérieures ».
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